對(duì)準(zhǔn)媽媽來說,最關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)就是“產(chǎn)假”,畢竟產(chǎn)假時(shí)間越長(zhǎng),準(zhǔn)媽媽可以有更多的時(shí)間來照顧孩子和恢復(fù)自身身體。在我們唐山懷孕生產(chǎn)的朋友們,能夠享受到的產(chǎn)假是多少天?唐山產(chǎn)假有多少天2023最新標(biāo)準(zhǔn)是什么?接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來了解詳情。

一、唐山產(chǎn)假是多少天?最新標(biāo)準(zhǔn)如下
據(jù)社保網(wǎng)小編了解,新修訂的第二十五條,依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受新規(guī)的婚假外,延長(zhǎng)婚假十五天;符合有關(guān)法律法規(guī)新規(guī)生育子女的夫妻,除享受新規(guī)的產(chǎn)假外,生育第一、二個(gè)子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天,并給予配偶護(hù)理假十五天;三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)新規(guī)執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
新規(guī)的產(chǎn)假:
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
產(chǎn)假天數(shù)
女方:
一孩:正常產(chǎn)假98天,可延長(zhǎng)60天(產(chǎn)前可以休假15天)
二孩:正常產(chǎn)假98天,可延長(zhǎng)60天(產(chǎn)前可以休假15天)
三胎:正常產(chǎn)假98天,可延長(zhǎng)90天(產(chǎn)前可以休假15天)
難產(chǎn):增加產(chǎn)假15天
生育多胞胎:每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天
懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn):15天產(chǎn)假
懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn):42天產(chǎn)假
男方:
15天護(hù)理假
產(chǎn)假辦理
直接咨詢公司的人事部門并辦理。
二、產(chǎn)假期間有工資嗎?
產(chǎn)假期間也是有工資的,一般是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,然后再扣除社保中個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)用,就是發(fā)給休產(chǎn)假的女性的工資了,比如你在休產(chǎn)假,當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2000元一個(gè)月,個(gè)人繳納社保一個(gè)月400,那么產(chǎn)假期間每個(gè)月到手是1600元。
同時(shí)符合生育津貼領(lǐng)取條件的,由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼。但是生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)發(fā)放,參保人員由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付生育津貼期間,用人單位不再發(fā)放工資。
休產(chǎn)假期間工資會(huì)按月發(fā),至于生育津貼什么時(shí)候發(fā),是看當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)了,在休產(chǎn)假期間,可以把相關(guān)的材料給公司,然后公司再給你申請(qǐng)生育津貼,大部分人是在產(chǎn)假休完之后再領(lǐng)取生育津貼的。
三、唐山產(chǎn)假工資和生育津貼可以都拿嗎
不可以。
生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時(shí)拿的。一般用人單位給職工購(gòu)買了生育保險(xiǎn),而職工在生育時(shí)就可以領(lǐng)取生育津貼。
一般用人單位會(huì)先行向勞動(dòng)者支付生育津貼,然后再帶上勞動(dòng)者提交的相應(yīng)材料來申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇。一般在領(lǐng)取了生育津貼之后,保險(xiǎn)公司就不會(huì)再發(fā)放產(chǎn)假工資了。
每個(gè)人的情況不同,所以能領(lǐng)取到的生育津貼是不一樣的。它和參保人所在單位的職工平均工資以及產(chǎn)假天數(shù)有直接關(guān)系。一般職工平均工資越高,產(chǎn)假天數(shù)越長(zhǎng),拿到手的生育津貼就越多,具體多少錢大家可以詢問一下公司。
以上就是唐山產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)的全部?jī)?nèi)容,如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問,歡迎上社保網(wǎng)找答案!