參保人員辦理退休手續(xù)時,養(yǎng)老金都是根據(jù)個人的繳費年限、平均繳費指數(shù)、退休年齡和當?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算的,而對于部分人員來說,因為退休時間比較早,當?shù)禺斈甑酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有公布,所以就會暫時使用去年的數(shù)據(jù)進行計算,在當?shù)禺斈甑酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后再進行重算,那退休人員的養(yǎng)老金重算補發(fā)時,計算公式是什么呢?養(yǎng)老金3900元能補發(fā)多少?
在重算退休人員的養(yǎng)老金時,計算方式并不復雜,咱們只需要將2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換成2023年的就可以了,而相對來說,2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都是比2022年的高地,除此之外,其它的計算數(shù)據(jù)都是不用調(diào)整的,咱們再按照2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算一遍就可以了。
這里為了方便大家的理解,咱們就以養(yǎng)老金3900元的情況為例,假設退休人員是在山東辦理退休的,繳費年限是30年零3個月,其中視同繳費年限有6年,平均繳費指數(shù)是1.15,個人賬戶余額是12.8萬元,退休時間是2023年3月份,那么在當?shù)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7470元的情況下,這位退休人員的養(yǎng)老金重算方式是什么呢?
在養(yǎng)老金重算之前,這位退休人員的養(yǎng)老金計算方式是:
個人賬戶養(yǎng)老金=128000÷139=920.86元
基礎養(yǎng)老金=7182.5×(1+1.15)÷2×30.25×1%=2335.66元
過渡性養(yǎng)老金=7182.5×1.15×6×1.3%=644.27元
在辦理退休手續(xù)之后,這位退休人員的預發(fā)養(yǎng)老金是3900.79元,在2023年8月份養(yǎng)老金重算后,這位退休人員的養(yǎng)老金計算金額就會提高一些,而具體的重算方式是:
個人賬戶養(yǎng)老金=128000÷139=920.86元
基礎養(yǎng)老金=7470×(1+1.15)÷2×30.25×1%=2429.15元
過渡性養(yǎng)老金=7470×1.15×6×1.3%=670.06元
在重算養(yǎng)老金時,參與養(yǎng)老金重算的部分就只有基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,咱們只需要將2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換為2023年的就可以了,其它的數(shù)據(jù)都是不用變動的,那根據(jù)這位退休人員的實際情況下計算,這位退休人員的養(yǎng)老金重算之后,每月可領取的養(yǎng)老金就達到了4020.07元,比重算之前的養(yǎng)老金提高了119.28元。
這里需要說明的是:每月養(yǎng)老金有3900元的退休人員,因為退休地不同、個人的繳費情況不同,所以養(yǎng)老金重算之后的養(yǎng)老金也是不同的,咱們上面講解的是屬于山東的,而且繳費情況也是固定的,在這種情況下,這位退休人員的養(yǎng)老金重算金額才會增加119.28元的。
在確定了退休人員的養(yǎng)老金重算金額之后,每月可增加的金額也就能夠計算出來了,咱們還是以上面的數(shù)據(jù)為例,這位退休人員的養(yǎng)老金增加金額是119.28元,那么每月的養(yǎng)老金差額也就是119.28元。
因為這位退休人員是在3月份辦理退休的,所以養(yǎng)老金就是從4月份開始領取的,在8月份重算補發(fā)的情況下,這位退休人員可補發(fā)的時間就為5個月,總共可補發(fā)的金額就為596.4元。
總結來說,在重算補發(fā)退休人員的養(yǎng)老金時,參與重算的部分就只有基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,而養(yǎng)老金重算補發(fā)的金額是多是少,則就與退休人員的實際情況有關了。