公積金，是指住房公積金，是一種住房保制，是住房分配貨幣化的一種形式。有時(shí)也指公司公積金。

繳納住房公積金之后，單位以及個(gè)人繳納的部分都會(huì)全額進(jìn)入個(gè)人公積金賬戶，歸個(gè)人所有。即便是公積金繳納額度不高，長時(shí)間累積也會(huì)是一筆不小的數(shù)目。

近日衢州調(diào)整2023年度公積金繳存基數(shù)快來看看從此你的繳存額漲了多少？到手工資有沒有變少的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年7月起西安公積金基數(shù)調(diào)整為

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一般來說，住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

西安2023年度住房公積金繳存基數(shù)自7月1日起調(diào)整，繳存基數(shù)上限不得高于2022年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的三倍29483元，下限不得低于西安市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，2023年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工個(gè)人2022年（自然年度）月平均工資，繳存基數(shù)每年核定一次，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2023年7月至2024年6月。計(jì)算繳存基數(shù)的工資總額組成包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。2023年度住房公積金繳存基數(shù)，上限不得高于2022年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的三倍29483元，下限不得低于西安市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2023年西安最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū)、西咸新區(qū)最低工資為2160元/月；鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣最低工資為2050元/月。西鐵分中心繳存單位職工最低工資參照2160元/月執(zhí)行。

公積金繳存比例是多少？

單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別為12%，單位可在法定的繳存比例上下限區(qū)間內(nèi)自主確定繳存比例。住房公積金月繳存額由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額等于職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。

二、公積金繳存依據(jù)是什么？

住房公積金管理的相關(guān)法規(guī)

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委會(huì)擬訂，經(jīng)本級相關(guān)部門審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門批準(zhǔn)。

第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

第二十條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。