山西2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)正式完成，2022年12月31日前退休的，享受7個月的養(yǎng)老金補(bǔ)差，并從八月起按照新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。從8月起，一些退休人員將面臨重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的情況，養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是兩碼事。那么山西養(yǎng)老金即將重算補(bǔ)發(fā)，退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

2023年山西養(yǎng)老金重算計(jì)發(fā)開始了嗎？

山西已經(jīng)在7月31日以前完成了今年的養(yǎng)老金調(diào)整，人數(shù)超過290萬的退休人員享受到了養(yǎng)老金上漲的福利。而從8月份開始，山西還有一批退休人員將迎來養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，那就是在今年1月份以來、且在山西公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)前退休的人員，也將會面臨待遇的補(bǔ)發(fā)。那么養(yǎng)老金2700元和5700元，能補(bǔ)發(fā)多少？一起來看看。

先看看養(yǎng)老金如何重算補(bǔ)發(fā)。在2023年計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，用該數(shù)據(jù)重新計(jì)算養(yǎng)老金，對高出用2022年基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老金部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。這里，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，需要用到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，也會因?yàn)閿?shù)據(jù)的調(diào)整而調(diào)整，至于個人賬戶養(yǎng)老金，則不涉及補(bǔ)發(fā)。

具體到補(bǔ)發(fā)金額方面，跟本人的養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接關(guān)系，主要跟本人工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、補(bǔ)發(fā)時間等有關(guān)。不過，養(yǎng)老金水平高低，又能反映本人的繳費(fèi)指數(shù)等情況。

我們假設(shè)兩位退休人員，養(yǎng)老金2700元和5700元，工齡都是30年，前者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)0.7，后者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)1.9，都是今年1月份退休，來看看他們可以補(bǔ)發(fā)多少錢。

根據(jù)山西的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)情況，2022年為6695元，比2021年的6257元，上漲7%，而2021年又要比2020年的5921元，上漲了5.7%，那么我們這里假設(shè)今年山西的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲5%，也就是7030元。在這種情況下，來計(jì)算一下重算補(bǔ)發(fā)金額。

由于山西對于1998年以前參加工作、存在連續(xù)工齡的人員，都有視同繳費(fèi)年限，也就是有過渡性養(yǎng)老金。那么上述兩位退休人員有5年視同繳費(fèi)年限，都需要補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

1）養(yǎng)老金2700元的退休人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計(jì)算：

通過2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*30*1%=1707元；過渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*5*1.3%=370元，兩筆錢加起來就是2077元。

而通過假設(shè)的2023年計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*30*1%=1793元，過渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*5*1.3%=388元，兩筆錢加起來就是2181元。要比預(yù)發(fā)的2077元多104元，如果山西10月份開始補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，就需要補(bǔ)發(fā)10個月，也就是補(bǔ)發(fā)1040元。

2）養(yǎng)老金5700元的人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計(jì)算：

通過2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*30*1%=2912元；過渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*5*1.3%=631元，兩筆錢加起來就是3543元。

而通過2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*30*1%=3058元，過渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*5*1.3%=663元，兩筆錢加起來就是3721元。要比預(yù)發(fā)的3543元多178元，同樣補(bǔ)發(fā)10個月，也就是補(bǔ)發(fā)1780元。要比養(yǎng)老金2700元的人多補(bǔ)發(fā)1780-1040=740元，有一定差距。

當(dāng)然，以上只是作為案例來演示的，具體也需要看山西今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲等情況，如果計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅更高，同等條件下，補(bǔ)發(fā)金額還會更多一些。

綜上所述

山西2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)即將公布，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)也將啟動。由于補(bǔ)發(fā)金額跟工齡、視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)發(fā)時間等因素有關(guān)系，跟養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接的聯(lián)系。不過養(yǎng)老金水平高低，又能反映工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)等的情況。同等條件下，養(yǎng)老金水平高的人，補(bǔ)發(fā)金額也會更多，像養(yǎng)老金5700元的人比養(yǎng)老金2700元的人補(bǔ)發(fā)多幾百塊錢以上。當(dāng)然，如果后者補(bǔ)發(fā)時間更長，也有可能補(bǔ)發(fā)更多一些。

2023年山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，能補(bǔ)發(fā)多少錢？

對于退休人員來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金是標(biāo)配，而對于有視同繳費(fèi)繳費(fèi)年限的退休人員來說，還包括過渡性養(yǎng)老金，不過，大多數(shù)退休人員沒有過渡性養(yǎng)老金。下面看一下養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%；②過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)；③個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總額÷養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)。

根據(jù)計(jì)算公式可知，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換，受影響的待遇只包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，跟個人賬戶養(yǎng)老金無關(guān)，也就是說只對基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。

山西2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會更多。

2023年山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的條件，看看你符合條件嗎？

年齡要求

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的第一個條件是年齡要求。根據(jù)法規(guī)，申請人需要年滿60歲才能享受到養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)。當(dāng)然，在特定職業(yè)群體中可能會有特殊的年齡法規(guī)。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時間要求

其次，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時間也是資格的重要條件。申請人需要在養(yǎng)老保險(xiǎn)制下有一定的繳納年限。這一標(biāo)準(zhǔn)的制定考慮了個體的養(yǎng)老保險(xiǎn)積累，以及個人對社會的貢獻(xiàn)程度。不同工作類型和社會身份可能對繳納年限有不同的要求，以更公平地照顧各類勞動者。

個人收入和財(cái)產(chǎn)狀況

最后，申請人的個人收入和財(cái)產(chǎn)狀況也是影響資格的因素之一。法規(guī)一定的收入水平限制，以及對財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合評估。這是為了確保資金優(yōu)先用于真正需要幫助的群體，同時防止濫用和不當(dāng)分配。

符合條件的待遇和福利！

綜上所述

8月起，大多數(shù)地方將會迎來養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的窗口期，一旦新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定后，隨之就會對養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，但是重算對象是今年1月后退休的人員，并非所有退休人員都能重算補(bǔ)發(fā)。具體重算補(bǔ)發(fā)差額，與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)，也就是說補(bǔ)發(fā)金額因人而異、因地而異。