8月開始，退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來了，看看你能補(bǔ)發(fā)多少？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式相關(guān)資訊吧。

眾所周知，養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員唯一的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，養(yǎng)老金多少關(guān)系著退休人員生活的好壞，而7月是今年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)的窗口期，這意味著退休人員到手的養(yǎng)老金變多了，對(duì)此退休人員非常開心和幸福，并從8月開始，退休人員按調(diào)整后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。

不過，從8月開始，對(duì)于2023年1月起新增退休人員來說，社保養(yǎng)老金將迎來一個(gè)新動(dòng)作，那就是養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā)。原因在于今年新增退休人員養(yǎng)老金核算時(shí)，2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)沒有公布，而養(yǎng)老金不能不發(fā)，怎么辦呢？唯一方法就是采用2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，等到今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，替換養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)重算養(yǎng)老金，并補(bǔ)發(fā)差額養(yǎng)老金。那么，8月開始，退休人員養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā)，有重算補(bǔ)發(fā)公式嗎？能補(bǔ)發(fā)多少養(yǎng)老金呢？下面給大家講清楚。

養(yǎng)老金如何計(jì)算

對(duì)于退休人員來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是標(biāo)配，而對(duì)于有視同繳費(fèi)繳費(fèi)年限的退休人員來說，還包括過渡性養(yǎng)老金，不過，大多數(shù)退休人員沒有過渡性養(yǎng)老金。下面看一下養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%；②過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)；③個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)。

根據(jù)計(jì)算公式可知，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換，受影響的待遇只包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，跟個(gè)人賬戶養(yǎng)老金無關(guān)，也就是說只對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí)，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。

能補(bǔ)發(fā)多少？

假設(shè)退休人員王某，工齡25，不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個(gè)月。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費(fèi)年限的話，那么還要對(duì)過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，這樣補(bǔ)發(fā)的錢會(huì)更多。

綜上所述

8月起，大多數(shù)地方將會(huì)迎來養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的窗口期，一旦新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定后，隨之就會(huì)對(duì)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，但是重算對(duì)象是今年1月后退休的人員，并非所有退休人員都能重算補(bǔ)發(fā)。具體重算補(bǔ)發(fā)差額，與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)，也就是說補(bǔ)發(fā)金額因人而異、因地而異。

以上就是關(guān)于養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多五險(xiǎn)一金專業(yè)資訊。