2023年各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的塵埃已經(jīng)落地，這對(duì)于廣大的老年人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好消息。對(duì)比2022年的調(diào)整細(xì)則來(lái)說(shuō)，湖南的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、湖南2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細(xì)則是什么？

根據(jù)湖南關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)方案如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）在（一）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，不滿10年的按10年計(jì)算），每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.08元（繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿1年的記為1年），同時(shí)，以本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1.35%。

（三）在（一）、（二）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2022年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元;對(duì)2022年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元。

（四）在（一）、（二）和（三）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

（五）對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照法規(guī)實(shí)施相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

四、調(diào)整方案

（一）此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置，參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》（附件1，下同），經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行調(diào)整。按照有關(guān)法規(guī)參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在單位核對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行調(diào)整。尚未納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，暫由原單位進(jìn)行調(diào)整，待正式納入后再據(jù)實(shí)結(jié)算。

（二）退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作，各地應(yīng)抓緊在7月31日以前完成，并于8月10日前將本地區(qū)《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》（附件2）和工作總結(jié)上報(bào)省有關(guān)部門。

（三）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，執(zhí)行本方案法規(guī)的調(diào)整方案，所需資金由原渠道解決。

確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

二、2023年湖南養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到賬？

根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報(bào)送有關(guān)部門備案，并按照備案同意的實(shí)施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同，但一般都會(huì)在7月底之前完成。退休人員可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社?？ú樵冏约旱酿B(yǎng)老金情況。

三、2023年湖南養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額怎么算？

養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額=上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（定額+掛鉤+傾斜）×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

全國(guó)各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預(yù)計(jì)將于2023年7月底前完成，同時(shí)將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關(guān)于退休人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)，進(jìn)行計(jì)算。

需要注意的是，不同的地區(qū)補(bǔ)發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町?，主要原因在于，退休人員2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為7個(gè)月。

二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時(shí)候退休人員所在地區(qū)將補(bǔ)發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為6個(gè)月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放。

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額計(jì)算舉例說(shuō)明：

比如退休人員某某，出生年月是1952年3月，月基本養(yǎng)老金3500元，繳費(fèi)年限35年2個(gè)月。這次養(yǎng)老金調(diào)整，首先按照公式計(jì)算出某某的月增額：15×1.3+10×2.1+（36-25）×3.7=81.2元！然后加上26元和調(diào)整前的養(yǎng)老金3500元的1.1%，再加上年齡帶來(lái)的19元，他從今年1月份開(kāi)始，養(yǎng)老金每月可增加164.7元，1月至7月共計(jì)補(bǔ)發(fā)1152.9元呢！

需要注意的是，雖然擁有同樣的工齡，但是基本養(yǎng)老金水平不同哦，所以在同一個(gè)地區(qū)按照同樣的上調(diào)方案進(jìn)行養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，每個(gè)人所能夠獲得的養(yǎng)老金數(shù)額也是不一樣的。另外，每個(gè)人的養(yǎng)老金上調(diào)比例也是存在差別的，人社部制定的3.8%的比例只是全國(guó)養(yǎng)老金的平均上漲水平，并不是每個(gè)人上漲的比例都是3.8%哦！不過(guò)，養(yǎng)老金的上調(diào)方式根據(jù)不同的稱呼對(duì)應(yīng)著不同的影響因素，我們會(huì)盡可能地保證社會(huì)相對(duì)公平啦！

2023年湖南退休養(yǎng)老金怎么算？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

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