繳費基數4000是什么水平？社保繳費基數及比例如何計算？隨社保網小編來看看。

繳費基數4000的標準：指在社會保險或者公積金繳費時，個人或單位按照法定繳納社會保險或公積金的錢數，例如繳費基數為4000元，則個人或單位需要按照這個數額來繳納社保或公積金。

繳費基數4000是怎么來的？

社保繳費基數通常有下限和上限，上下限分別是當地在崗職工平均工資的60%-300%，比如當地人社廳公布本省在崗職工平均工資10000元，那么馬上就知道當年城鎮職工養老保險繳費基數下限6000元，繳費基數上限30000元。有的地方為了降低企業職工負擔，額外確定實際機事單位最低基數按照60%，企業職工和靈活就業人員可以按照55%或比6000更低的基數來交，這種是個案。

繳費基數4000，按照當前各省交費基數情況來看，應該是沿海省份最低檔。

按照最低檔來算，那么可以反過來算出當地在崗職工平均工資4000&pide;60%=6667元，那么可以算出當地社保繳費7個檔次。

第一檔，在職職工平均工資60%，繳費基數4000元

第二檔，在職職工平均工資80%，繳費基數5333元

第三檔，在職職工平均工資90%，繳費基數6000元

第四檔，在職職工平均工資100%，繳費基數6667元

第五檔，在職職工平均工資150%，繳費基數10000元

第六檔，在職職工平均工資200%，繳費基數13333元

第七檔，在職職工平均工資300%，繳費基數20000元

養老保險繳費基數4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業人員自費交養老保險月交4000*20%=800元

繳費基數4000意味著在繳納社會保險或公積金時，個人或單位繳納的保險費或公積金的數額以每月4000元為基礎。例如，如果一個人的月工資為8000元，他或雇主需要按照繳費基數4000元的比例繳納社會保險或公積金，也就是繳納8000元的16%，即1280元，其中個人自己需要繳納的部分為1280元的50%，即640元，雇主需要繳納的部分為1280元的50%，也是640元。所以，繳費基數的高低會直接關系到個人或單位的繳費金額。

細算一算交15年退休金。社保繳費基數通常有下限和上限，上下限分別是當地在崗職工平均工資的60%-300%，比如當地人社廳公布本省在崗職工平均工資10000元，那么馬上就知道當年城鎮職工養老保險繳費基數下限6000元，繳費基數上限30000元。有的地方為了降低企業職工負擔，額外確定實際機事單位最低基數按照60%，企業職工和靈活就業人員可以按照55%或比6000更低的基數來交，這種是個案。繳費基數4000，按照當前各省交費基數情況來看，應該是沿海省份最低檔。養老保險繳費基數4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業人員自費交養老保險月交4000*20%=800元。考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。考慮到未來推遲退休，提高最低繳費年限，意味著交的時間更長，退休金更高。