2023年山東養老金調整補發到賬！每月上漲180元、補發1260屬于啥水平？為啥有人可以每月漲436元？接下來隨社保網小編一起來看看2023年山東養老金調整補發到賬相關資訊。

全國有30個省份公布了養老金調整方案，四川人社廳也公布了，很多地方補發到賬了：包括江蘇、浙江、安徽、四川、重慶、湖北、山東等等。

近日山東青島、淄博、濟南等地的退休網友，紛紛表示收到了調整補發的養老金，留言如下：

我們看到上面三位網友，分別表示補發了1183元、1260元，1085元，而青島的這一位每個月增加180元、補發7個月剛好1260元，我們看到三位人員還是有差異的，那么青島這一位的補發額度，在整個山東是什么水平呢？我們分別從三個不同的角度來介紹一下、大家可以對照看看自己的：

山東調整方案

（1）從山東省最低和最高養老金水平范圍的角度：

據人士統計，山東2022年職工養老金最低的大概在1050元左右、按工齡15年，代入山東的調整方案計算，今年最低可以增加41+（15×1.2+1050×1.25%）=73元，補發7個月的話，就是511元，可見還不到1260的一半。

然后，山東2022年養老金標準最高的大約在13700元，按工齡42年算，也代入上面的細則，今年每月可以調整：41+（15×1.2+10×1.4+10×1.6+7×1.8）+13700×1.25%=273元，補發7個月1911元，可見超過了1260一大截。

可見在山東今年每月上漲180元、補發1260元明顯屬于較高檔水平的，很多人根本達不到。再看第2個角度。

（2）從山東養老金調整方案“三步走”金額計算的角度：

主要是山東青島，退休人員魯大爺，工齡35年、今年68歲、養老金4000元，那么按照上面山東省的調整方案，他每月能上漲的金額是：41+（15×1.2+10×1.4+10×1.6）+4000×1.25%=139元，補發7個月的話、就是973元，可見仍然達不到月增180、補發1260元的水準！況且許多人養老金還沒有魯大爺高。

再看山東濟南，退休人員徐阿姨，工齡35年、今年71歲、養老金3300元，代入上面的方案，她能漲：41+（15×1.2+10×1.4+10×1.6）+3300×1.25%+15+290=436元，補發7個月的話、就是3052元，可見遠遠超過了月增180、補發1260元的水平線。

這說明，在山東每月漲180、補發1260元還是比較難的，多數人達不到——但是享受高齡傾斜的人、往往漲得比較多，這和山東今年的方案特色亮點有關系。再看第3個角度。

（3）從山東省職工人均養老金水平的角度：

據人士測算，山東省2022年人均養老金3793元每月、去年人均漲146元——因此今年漲3.8%、人均可以上漲144元、補發1009元，在全國大致排名第7名，2023年山東平均養老金將會達到3937元左右，看看你會拖全省的后腿嗎？如下表：

平均養老金測算結果

通過與各省對比，山東排名第七、還是比較高的，不過平均上漲144元、補發1009元，這明顯仍然是低于每月上漲180元、補發1260的水平線——換句話說，大約有一大半的人、在山東省今年是每月漲不到180元這么高的、甚至可以大約有一半人、會觸及不到144元的平均線。

誠然，如果你屬于綜合工齡超過38年、養老金超過6000元以上，個人條件比較好，那么按山東方案算下來，每月漲180元也不太難——因為山東工齡掛鉤“分段計價”、長繳多得，越長的工齡越貴，體現了對工齡價值的高度重視。

綜上所述：

山東各地的養老金調整補發陸續到賬，每月上漲180元、補發1260屬于比較高的水平，應該說很多企業退休職工是難以達到的，當然如果你屬于今年剛好達到70歲、75歲、80歲的企業退休職工，能享受特定高齡傾斜，那就容易很多了——不過能符合這個條件的退休人員，在山東占比是比較小的。

應該說多數人補發金額在144元平均線以內，因此補發金額超過1009元算不錯的了，能達到補發1260元、這應該是一個很大的驚喜了，那么，你今年補發了多少錢？

以上就是關于2023年山東養老金調整補發到賬的全部內容，希望對您有幫助，如您還想了解更多五險一金專業資訊，歡迎關注社保網！