近日，一直備受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)陸續(xù)公布。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)，比例調(diào)整最高的幾個省市也已經(jīng)出爐。養(yǎng)老金調(diào)整方案是指根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價水平等因素，對退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看2023年山東養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則具體怎么調(diào)整？

2023年山東養(yǎng)老金漲幅公式是什么？

養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）÷退休人員本人養(yǎng)老金水平

我們都知道，養(yǎng)老金的調(diào)整方式是離不開定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的，每個地區(qū)以及每個人的養(yǎng)老金都會被這3個因素所影響而有所不同。

定額調(diào)整：同一個省對退休人員統(tǒng)一增加幾十元的養(yǎng)老金，體現(xiàn)公平原則。值得注意的是不同的省增加的是不一樣的哦！

掛鉤調(diào)整：這與退休人員養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限有關(guān)。繳費(fèi)金額高，繳費(fèi)年限長的退休人員養(yǎng)老金水平相對高一些，自然養(yǎng)老金上漲的幅度也更高。繳費(fèi)年限也是增加養(yǎng)老金的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，正常養(yǎng)老金繳費(fèi)年限每滿1年就能增加一定的金額，這個金額一般就幾元，每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)也不同。

適當(dāng)傾斜：針對高齡退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員進(jìn)行傾斜。這個每個地區(qū)的方案也不一樣，每個地區(qū)對年齡的界定不同，金額也不同。而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，則會根據(jù)不同等級，在定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的基礎(chǔ)上，還能再加上一筆錢。

由此可見，對于退休人員養(yǎng)老金調(diào)整一定會涉及到定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，但是傾斜調(diào)整則要符合一定的條件，不是所有退休人員都能夠參與到的。

山東退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息公布！

根據(jù)山東省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，結(jié)合我省實(shí)際，從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計算。

（三）適當(dāng)傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

三、資金列支渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。地方對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。其中，所需資金從養(yǎng)老保險基金列支時，要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，從個人賬戶余額中列支一部分，剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支，當(dāng)個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、相關(guān)問題處理

（一）按相關(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整方案另行制定。

（二）按本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按有關(guān)法規(guī)第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

（三）本方案所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按有關(guān)法規(guī)辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等法規(guī)以個人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

（四）確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號及有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號及有關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。

（五）企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按35年調(diào)整增加。

（六）本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。

五、組織實(shí)施

確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

2023年山東養(yǎng)老金什么時候能補(bǔ)發(fā)到賬？

養(yǎng)老金2023年上調(diào)補(bǔ)發(fā)時間一般在7月底之前完成。養(yǎng)老金上漲的幅度針對到每個人身上不是固定的，不能簡單的做乘法計算，而應(yīng)該結(jié)合多方因素綜合考慮。

2023年山東養(yǎng)老金計算方法和公式是什么？

養(yǎng)老保險待遇計算公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%

公式中，a1、a2。。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

所補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金都會在7月底前打到廣大退休人員的賬戶上，如果有什么出入的話，請及時聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

以上就是關(guān)于山東養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息的全部內(nèi)容，截止目前，全國大部分養(yǎng)老金方案都已經(jīng)公布，社保網(wǎng)小編會持續(xù)您分享更多五險一金專業(yè)資訊，歡迎關(guān)注我們。