2023年的7月養(yǎng)老金調(diào)整方案的落地實施，對于退休人員來說，意味著改善晚年生活的機會。但是不同類型的退休人員，如企業(yè)退休人員和事業(yè)單位退休人員，在養(yǎng)老金的計算方法和數(shù)額方面存在差異，那么2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案細則怎樣？接下來最社保網(wǎng)小編一起了解2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整細則最新消息吧。

2023年重慶養(yǎng)老金什么時候補發(fā)？

根據(jù)往年的經(jīng)驗，各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案會在7月中旬左右出爐，養(yǎng)老金的補發(fā)工作會安排在7月底完成。也就是說養(yǎng)老金的補發(fā)工作一般會在7月31日之前完成，今年應該也是這樣的。

2023年重慶人社廳養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么新變化？

按照重慶市關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，現(xiàn)就我市2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項如下：

一、調(diào)整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1.2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2022年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）等有關(guān)法規(guī)參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2022年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）事業(yè)單位退休人員。

2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、1949年10月前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法及標準

（一）定額調(diào)整。

2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1.退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整。

2.退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）適當傾斜。

1.符合本消息調(diào)整范圍第（一）項第1、2目法規(guī)的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列法規(guī)傾斜調(diào)整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（2）對批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;

（3）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2.符合本消息調(diào)整范圍法規(guī)的事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對批準的艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

3.退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原法規(guī)執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按法規(guī)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。事業(yè)單位退休人員按法規(guī)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。

重慶2023年養(yǎng)老金上漲金額怎么算？

有些退休人員會認為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。河北確定，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當多漲養(yǎng)老金。

以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，退休人員繳費年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

2023年重慶養(yǎng)老金是如何計算的呢？

養(yǎng)老金的組成部分

據(jù)了解，個人繳費養(yǎng)老金計算器在線計算也都是按照公式計算費用的，退休養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費工資指數(shù)；用繳費工資除以當年社平工資，再求平均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

2023年重慶退休金是怎么發(fā)放的？

不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，每一年的養(yǎng)老金都是在年中進行調(diào)整的，方案調(diào)整下來后，之前的幾個月沒有獲得的提高的福利，會在新的方案公布后的第二個月一次性補發(fā)完畢，從下個月起再按提高后的標準進行發(fā)放。就拿剛剛的例子來說吧，河北省一名68歲的退休人員，他的退休金增加了102元，在2022年，他每月的退休金是3000元，那么在七月份，他可以領(lǐng)取3612元的退休金，這包括了今年1至6月份的102元乘以6等于612元。從八月份起，他每月的退休金將會被正常調(diào)整為3102元。

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