@白城市養(yǎng)老金漲了補發(fā)了嗎！2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布何時補發(fā)，吉林白城市今年養(yǎng)老金上調(diào)方案咋樣？今年哪個階段人調(diào)整金額更高？具體如何計算對比的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

去年的吉林省經(jīng)濟發(fā)展情況：

目前經(jīng)濟方面就吉林省的表現(xiàn)，2022年，在G經(jīng)濟方面，吉林省是13070.24億元，排名全國第26位。在人均G方面，吉林省是5.57億元，排名全國第27位；在人均可支配收入方面，吉林省是27975元，排名全國第25位。

人均養(yǎng)老金支出方面，2021年，吉林省的金額是3183元，排名全國第28位；這意味退休人員的養(yǎng)老金水平都處于偏低的一個水平。

一、今年全國養(yǎng)老金上調(diào)比例3.8%，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案上調(diào)，吉林省2023年養(yǎng)老金上調(diào)多少？如何上漲的？

吉林省下轄地區(qū)8個地級市、1個自治州，其中一個市區(qū)是白城市，今年白城市養(yǎng)老金調(diào)整方案及補發(fā)時間，具體參考2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案的繼續(xù)的。

吉林省2023年調(diào)整養(yǎng)老金最新方案（白城市上調(diào)養(yǎng)老金參考）

吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方法和標準如下：

吉林關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，經(jīng)相關部門批準，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通告如下。

一、調(diào)整時間和范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機事單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方法和標準

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方法。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.25%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加25元；年滿75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、機事單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

（四）其他事宜

1.機事單位養(yǎng)老保險制變革（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數(shù)確定與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標準，待按變革后的方法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領取的待遇多退少補。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位退休人員，符合機事單位基本養(yǎng)老保險參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新計算待遇調(diào)整標準。

3.退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按照退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金（包括過渡性養(yǎng)老金）所占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

二、吉林白城市養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、吉林白城市2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)時間：

本市機事單位2022年12月31日（含）前退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金也將于7月底前發(fā)放到位。

預計在7月底補發(fā)到位！今年各省市將會在這個月集中公布養(yǎng)老金的調(diào)整細則，待細則公布之后，然后進行計發(fā)補發(fā)。按照往年的經(jīng)驗，養(yǎng)老金的補發(fā)多數(shù)集中在7~8月份，計發(fā)補發(fā)的部分將匯同當月的養(yǎng)老金一起匯入個人賬戶里面的。

值得注意的是，如果當?shù)厥?月份公布養(yǎng)老金的調(diào)整細則，則計發(fā)補發(fā)的部分為前6個月增長的接班養(yǎng)老金;而如果當?shù)厥?月份公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，則大概率會將1~7月份增發(fā)補發(fā)的部分匯入社?？ㄙ~戶，即補發(fā)7個月增長的養(yǎng)老金。

所以看到這里的，你覺得今年你可以領取多少錢的嗎？