湖南養老上調今日公布了嗎？將于幾月幾日公布的？隨社保網小編來看看。7月已過一半，全國已經有13個省市公布了2023年養老金上漲細則，分別是：云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏，其他的省份，任何一分鐘有可能會公布出來。2023年全國養老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發生變化。

截止目前2023年7月18日了，湖南2023年養老金調整方案已經公布出爐的！對比湖南省2022年調整退休人員基本養老金的通告公布時間來看，湖南省2023年退休人員基本養老金調整的實施時間，或將與2022年相差晚幾天吧，湖南省2023年養老金調整方案或于7月幾日公布呢？

湖南養老金具體如何調整？上漲金額能夠達到去年的水平嗎？

2023年全國31省市退休職工的養老金調整工作進入高潮，截至目前，已有16省份的養老金調整方案落地。分別是寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江蘇、云南、海南、湖北、廣東、浙江等16省市。剩下的省份什么時候公布呢？

湖南養老金調整細則還沒有公布出來？今年重慶定額調整能否達到多少元標準？

2023年養老金調整模式沒有變化，依然從定額調整、掛鉤調整、傾斜調整進行的。

湖南的平均工資是多少？

2022年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為107008元，與2021年的101670元相比，增加了5338元，同比名義增長5.3%，增速比去年放緩3.1個百分點。

2022年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為60380元，與2021年的59307元相比，增加了1073元，同比名義增長1.8%，增速比2021年放緩4.7個百分點。扣除物價因素，2022年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際下降0.3%。

一、目前湖南2023年養老金調整方案還未公布出爐的！

2023年新的調整方案主要采取了定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的“三結合”的方法，這樣的調整方法體現了公平、激勵和人性化的原則。具體來說：

首先，定額調整體現了社會公平原則。所有的企業和機事單位的退休人員，無論其之前的工資高低、職務大小，都可以在現有基礎上每人每月增加43元養老金。這項定額調整的方案，強調了所有人都有權享受養老保護，為全體退休人員帶來了福祉提升。

其次，掛鉤調整則體現了激勵原則。這部分增加的養老金與每個人的繳費年限（工作年限）和原有養老金水平有關。一部分是與原有的基本養老金掛鉤，所有退休人員均按2022年底基本養老金的1.26%增加；另一部分是與工作年限掛鉤，工作年限越長，增加的養老金越多。這個方案鼓勵長期繳費，體現了“長繳多得”、“多繳多得”的激勵原則。

二、參考湖南2022年的養老金調整細則如下：

2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員平均工資為91413元（月均7618元），比上年增加7%，較2021年度8%的漲幅回落1個百分點，為近10年倒數第三漲幅。分區域來看，漲幅最高的是大湘西地區（9.6%），其次是湘南地區（9.1%）；洞庭湖地區是漲幅最少，只有5.5%，長株潭地區漲幅也低于湖南省平均漲幅，但其平均工資在湖南省則是最高的，達到107487元。

湖南省2022年調整企業退休人員養老金方案

首先是定額調整。每人每月增加35元。

其次是掛鉤調整。首先是工齡掛鉤（不包括折算工齡），每滿1年每月增加1.2元，不滿1年的按1年計算;其次是養老金掛鉤，按退休人員2021年12月份基本養老金的1.4%計算增加養老金。

第三是傾斜調整。

包括三方面的調整，一是向高齡老人傾斜，二是向艱苦邊遠地區退休人員傾斜，三是向企退入伍轉干退休人員傾斜。在高齡傾斜方面，對年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員，每人每月增加15元;對年滿80周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金25元;在向艱苦邊遠地區退休人員傾斜方面，對艱苦邊遠地區（桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等14個市縣）的退休人員，每人每月增加養老金10元;在向企退入伍轉干傾斜方面，對基本養老金偏低的企業退休入伍轉干，繼續按照法規實施相關解困標準。

今年養老金何時補發？

同時根據養老金調整慣例，預計各地正在提前做好資金安排，應該在7月31日前將養老金調整補發的錢按時足額發放到位，不會發生拖欠。對此，退休人員還要再耐心等待幾天，最終好消息將會不期而遇。

以上數據只供參考的。具體等其他養老金調整正式公布之后再計算哦！

注意：所有要計算自己真實領多少錢？要依據自身繳費的真實情況計算才對的。以上數據只供參考的。