好消息！從2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按一起辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。按照公平與效率相結(jié)合的原則，今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。

根據(jù)人社廳最新的消息，截止到7月12日下午3點，養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的地區(qū)有寧夏、遼寧、河南，所以青海養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則還未公布。目前養(yǎng)老金計算方法是職工退休時的養(yǎng)老金包含兩部分，即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年青海養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么，2022~2023青海養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

Ⅰ、2023年青海養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年青海養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對所有參保人員實行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動人們積極繳費的積極性，獎勵工齡較長的人員。

該方法更能體現(xiàn)個人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎勵機制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補充機制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性。總體來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年青海養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年青海省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年青海省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

青海省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

今年每人一律增加44元。2021年47元，減少了3元。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費年限掛鉤調(diào)整

2022年：15年以下的繳費年限，每人增加30元;15年以上的繳費年限，每年增加2元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

2022年：與本人基本養(yǎng)老金總額掛鉤，按比例增加1.1%。低于21元的21元增加。

3、傾斜調(diào)整

(1)高齡老人

截至2021年12月，年滿70歲、75歲、80歲，每人每月再分別增加20元、40元、60元。標(biāo)準(zhǔn)和2021年持平。

(2)艱苦邊遠(yuǎn)

二、三、四、五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，分別額外增加10元、15元、20元、25元、30元。標(biāo)準(zhǔn)和2021年持平。

案例演示

田阿姨，參加本次調(diào)整前月養(yǎng)老金4500元，70歲，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，繳費年限30年。按照今年的調(diào)整方案，月養(yǎng)老金可以增加183.50元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4683.50元，養(yǎng)老金增幅為4.08%。

計算方法說明如下：

1、定額調(diào)整：44元/月

2、掛鉤調(diào)整

與繳費年限掛鉤：30+(30-15)×2=60元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4500×1.1%=49.50元/月

3、傾斜調(diào)整

二類艱苦傾斜：10元/月

高齡傾斜：20元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=44+(60+49.5)+(10+20)

=183.50元/月

養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

V、青海退休人員要滿足以下三個條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費年限）。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機構(gòu)申請?zhí)崛€人賬戶里的資金。

以上就是社保網(wǎng)小編為您整理的“2022~2023青海養(yǎng)老金調(diào)整方案及養(yǎng)老金方案計算”最新內(nèi)容，希望對您有幫助。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準(zhǔn)）