湖北2023年養老金上調方案今日還未公布。隨著7月份的到來，各地的養老金調整方案將會密集公布，退休人員也將陸續迎來養老金的調整補發，當然這也包括湖北。到時，退休人員在7月份除了正常領取養老金之外，應該還會補發7個月的養老金差額。

2023年養老金上調3.8%，從2023年1月1日起開始調整，針對2022年年底辦理完退休手續的退休人員實行的。今年養老金上調部分依舊采用“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”的原則。各地區養老金調整細則需要在5月31日前上報。如今大家更期待的是2023年湖北養老金調整細則，這個才是實施到每個退休人員的根本。接下來隨社保網小編一起了解詳情。

2023年湖北養老金上調金額怎么計算？

按照2023年養老金調整方案確定的養老金調整方式，是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜照顧的方式來進行的。

計算退休人員的養老金上漲金額，是需要三步走，第一步是定額調整，31個省份法規本省的統一上漲金額，在這一步所有退休人員上漲金額一樣，一視同仁。

第二步是掛鉤調整，就是跟退休人員的繳費年限（工齡）、養老金水平掛鉤，繳費年限每滿1年增加多少錢，養老金水平調整多少比例，這里就體現了多繳多得、長繳多得。

第三步是傾斜照顧，在進行定額調整、掛鉤調整之后，還要看地區、年齡因素對部分人進行傾斜照顧，退休人員如果還屬于艱苦邊遠地區退休人員、高齡退休人員，就能再享受養老金的額外多漲。

2023年湖北養老金調整方案預估：

截至剛剛，2023年湖北養老金上調方案細則官網還未公布，本文，我們結合往年湖北養老金的調整方案，以及今年的調整方案大概預估2023年湖北養老金如何調整，退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。

2021年湖北省方案中的定額增加額為37元，2022年下降至32元，究其原因是2022年的整體調整比例相比于2021年下降了0.5%所致。今年的整體調整比例相對于2022年下降了0.2個百分點，所以我預估定額調整額繼續下降但下降幅度收窄。

因此，估計2023年湖北養老金調整方案中定額增加額為每月增加30元。

繳費年限價值可能下降，每一年為1.7元

繳費年限長不僅能夠使得首次核算出來的養老金增加還能在未來每一次的養老金調整額占到多增長的好處。

湖北省2021年和2022年養老金調整方案中的掛鉤繳費年限增加額并沒有采用按照繳費年限分檔設定單價的方式，每一年價值相同，只不過2021年每年價值2元，2022年工齡“”，每年可以增加1.8元。

與定額增加額類似，今年的整體調整比例下降幅度沒有去年高，所以2023年每一年繳費年限能夠給退休人員帶來的養老金增加額略微下降，預計每年價值1.7元。

掛鉤月養老金領取金額增長比例維持不變

如果說掛鉤繳費年限增加額體現的是“長繳多得”原則，那么掛鉤月養老金領取金額增加額既能體現“長繳多得”又能展現“多繳多得”原則。

2022年湖北省養老金調整方案里的掛鉤月養老金領取增長比例與2021年里的一模一樣，均為1.2%，由此可以得出湖北方案在這一部分延續傳統的特點，符合人社部關于適當加大掛鉤調整在養老金總體上漲中占比的要求。

所以我預計2023年的掛鉤增長比例繼續延續此前兩年的方案，以2022年12月每一位退休人員領取的養老金為基礎上漲1.2%。

傾斜調整增加額同樣保持不變

湖北省的傾斜調整增加額分成兩部分，高齡傾斜和邊遠艱苦地區傾斜。

高齡傾斜調整方面，2021年和2022年方案都根據退休人員的年齡分為兩檔，70歲至79歲增加40元，80歲及以上增加60元。

邊遠艱苦傾斜調整方面，最近兩年的方案同樣沒有任何變化，在法定范圍的艱苦邊遠地區的退休人員額外增加15元。

2023年的方案會變化嗎？我認為大概率不會，繼續延續老傳統，即使變化也是微不足道的。

3300元養老金者每月能夠獲得多少增加額？

先將本人對2023年湖北養老金調整方案的預估版本總結如下。

1.定額增加額：每月增加30元。

2.掛鉤繳費年限增加額：一年繳費年限增加1.7元。

3.掛鉤月養老金領取金額增長比例：1.2%。

4.高齡傾斜增加額：70歲至79歲增加40元，80歲以上增加60元。

5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：每月額外增加15元。

假設湖北退休人員老張2022年12月領取3300元養老金，累計繳費年限為30年，出生于1954年6月，2023年獲得的養老金增加額計算如下。

1.定額增加額：每月增加30元。

2.掛鉤繳費年限增加額：30年*1.7元/年=51元。

3.掛鉤月養老金領取金額增加額：3300元*1.2%=39.6元。

不符合高齡傾斜和邊遠艱苦地區傾斜增加額標準，無法獲得額外增加金額。

按照預估方案老張2023年能夠獲得的養老金增加額=30+51+39.6=120.6元，相對于原本3300元養老金的增長比例為3.65%。

如果老張出生于1952年6月就能滿足高齡傾斜增加額的獲得標準，增長40元后使其總的養老金增加額達到160.6元，增幅提高至4.87%。

對于湖北省的退休人員來說高齡傾斜增加額是非常重要的，只要達到了“門檻”至少可以多漲40元，而其他地區的高齡傾斜增加額只有二十多元甚至十多元。由此可見湖北省養老金調整方案對于高齡退休人員是比較照顧的，給了更多的實惠。

需要說明的是本文給出的湖北省2023年養老金調整方案為個人預估，并非官網方案。不過，是結合近兩年方案經過介紹后給出的，可信度較強。大家可以先按照預估版本大致計算。

本文數據為測算結果，供您參考，具體金額還需要的等湖北人社局官網公布2023年湖北養老金上調方案細則才能確定，社保網小編會實時關注湖北人社局官網，第一時間與您分享最新資訊，并為您精準計算。

2023年湖北退休金最新計算公式：

我們能領的養老金分為兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休地上一年度在崗職工的平均工資×（1+本人月平均繳費基數）÷2×累計繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休個人賬戶累計儲存金額÷本人退休年齡對應的計發月數

本人月平均繳費基數是在0.6到3之間，就是每個月繳費的社保基數，比如當地上一年的社會平均工資是7000，最低檔是7000×0.6=4200，月平均繳費基數是從開始到退休每個月交的檔數取平均值。

在職職工交的是五險，公司交大部分個人交一部分，靈活就業可以只交養老和醫療，養老交的是基數的20%，也就是上一年度的社平工資×繳費檔數×20%，靈活就業和職工社保的區別是有些地方可能退休年齡不一樣，比如女職工正常是50退休，靈活就業可能是55，每個地方可能不一樣，退休金算法基本一樣。

以上數據僅供參考，每個地方不一樣，具體需要去咨詢當地社保局，以當地社保局公布的規則為準。

湖北養老金多少歲可以領

達到退休年齡，男性60周歲，女性為55周歲。

在中國，根據有關法規，男性勞動者的正常退休年齡為60周歲，女性勞動者的正常退休年齡為55周歲（特殊工種除外），個別地區和行業還有早退、晚退等法規。

不同我國和地區的退休年齡不同，通常根據國情、人口結構和經濟發展水平等因素來確定。

7月開始全國各省份將密集公布養老金調整方案細則，社保網小編將實時關注查詢湖北人社廳官網動態，2023年湖北養老金上調方案一旦公布，社保網將第一時間與您分享最新資訊，歡迎關注我們！