2023年黑龍江養老金上調方案今日還未公布。隨著7月的到來。毫無疑問，廣大退休人員心心念念的養老金調整方案，肯定是要在7月份才會露面了。那么，在7月份就非常熱鬧了，各省市將集中公布各自的實施細則，并調整和補發養老金，退休人員們7月的養老金到賬必然非常可觀，因為除了當月養老金是已經調整后的數據以外，還要補發之前的差額，就是我們常說的“漲一補六”。那么，2023年黑龍江養老金會怎么調整？跟社保網小編一起了解一下吧。

據社保網小編了解，2023年養老金將上漲3.8%。這一數據意味著養老金將連續上漲19年。然而，我們需要注意的是，不同地區通常會從6月份開始公布具體的調整情況和補發金額，因此在得出最終的漲幅數據之前，我們還需要等待相關部門的官網消息。

2023黑龍江養老金上調方案計算公式

現在養老金上調一般都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。

定額調整一般指同一個省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額。這個金額由各地區具體制定細則。

掛鉤調整就是跟退休人員自己的養老金水平、繳費年限（或工作年限）掛鉤。一般工齡長的和養老金繳費基數大的，這一部分相應調整會更高。

傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區等退休人員進行照顧，符合門檻的會多加一筆錢。

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

2023年黑龍江養老金上調方案最新消息預估版：

截至剛剛，2023年黑龍江養老金上調方案細則官網還未公布，本文，我們結合往年黑龍江養老金的調整方案，以及今年的調整方案大概預估2023年黑龍江養老金如何調整，退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。

結合去年黑龍江省公布的養老金調整方案來看，黑龍江省養老金的調整，按照享受人群劃分，一般包含兩個部分：

第一個部分普遍調整，也就是說參加黑龍江省養老金調整的退休人員都可以享受調整待遇，其中包括三個方面：

一是定額調整每人每月增加30元。

二是與繳費年限掛鉤每滿一年每人每月增加1.3元。

三是與基本養老金水平掛鉤按照1.12%增加。

第二個部分適當傾斜，該部分調整，需要退休人員滿足相應的條件，才可以享受，其中包括三個方面：

一是，上年度年滿70-79周歲的退休人員，每人每月增加30元，年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增加40元。

二是，艱苦邊遠地區退休人員一類至三類地區每人每月分別增加5元、10元和15元。

三是，企業退休軍轉干部退休人員，養老金調整后低于全省平均基本養老金水平的，按照平均水平計發基本養老金。

而根據有關部門近年來法規的養老金調整法規，要強化激勵，加大掛鉤調整所占比重。

對比黑龍江省2021年養老金調整方案，黑龍江省去年養老金調整方案中，定額調整和繳費年限掛鉤調整金額有所下調，適當傾斜上漲金額保持不變，而基本養老金水平掛鉤比例相較于2021年上調0.15個百分點。

也就是說近年來養老金的調整，隨著掛鉤調整比重的加大，普遍調整部分基本以掛鉤調整為主，而適當傾斜調整，并不是所有退休人員都可以享受。

根據網上公開的消息，黑龍江省2022年退休人員基本養老金平均水平約為3076元，下面以實際案例舉例介紹黑龍江省退休人員養老金具體如何調整。

首先，以退休人員基本養老金2000元，繳費年限25年，不參與適當傾斜調整，對應可以享受的養老金上調金額包含：

定額調整30元，繳費年限調整25×1.3=32.5元，基本養老金掛鉤調整2000×1.12%=22.4元，合計上漲的金額為84.9元，其中掛鉤調整所占比例為64.66%，也就是說退休人員基本養老金上漲金額，以掛鉤調整上漲金額為主。

2023年養老金調整比例下調0.2個百分點，該退休人員2023年預計上漲80.655元。

其次，以退休人員基本養老金3076元，繳費年限35年，72周歲，屬于艱苦邊遠三類地區，可以享受的上漲金額包含：

定額調整30元，繳費年限調整35×1.3=45.5元，基本養老金掛鉤調整3076×1.12%=34.45元，高齡傾斜30元，艱苦邊遠地區15元，合計上漲的金額為154.95元，其中掛鉤調整所占比例為51.6%，同樣的掛鉤調整所占比重仍舊超過50%。

2023年養老金調整比例下調0.2個百分點，該退休人員2023年預計上漲147.2元。

綜合上述情況來看，黑龍江省2023年養老金調整方案或將于7月7日前公布，與2022年養老金調整方案公布時間相差不大，與此同時黑龍江省相當一部分退休人員，上漲金額或將低于147.2元。

本文數據為測算結果，供您參考，具體金額還需要的等黑龍江人社局官網公布2023年黑龍江養老金上調方案細則才能確定，社保網小編會實時關注黑龍江人社局官網，第一時間與您分享最新資訊，并為您精準計算。

黑龍江養老金多少歲可以領

達到退休年齡，男性60周歲，女性為55周歲。

在中國，根據有關法規，男性勞動者的正常退休年齡為60周歲，女性勞動者的正常退休年齡為55周歲（特殊工種除外），個別地區和行業還有早退、晚退等法規。

不同我國和地區的退休年齡不同，通常根據國情、人口結構和經濟發展水平等因素來確定。

2023年黑龍江退休金最新計算公式：

我們能領的養老金分為兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休地上一年度在崗職工的平均工資×（1+本人月平均繳費基數）÷2×累計繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休個人賬戶累計儲存金額÷本人退休年齡對應的計發月數

本人月平均繳費基數是在0.6到3之間，就是每個月繳費的社保基數，比如當地上一年的社會平均工資是7000，最低檔是7000×0.6=4200，月平均繳費基數是從開始到退休每個月交的檔數取平均值。

在職職工交的是五險，公司交大部分個人交一部分，靈活就業可以只交養老和醫療，養老交的是基數的20%，也就是上一年度的社平工資×繳費檔數×20%，靈活就業和職工社保的區別是有些地方可能退休年齡不一樣，比如女職工正常是50退休，靈活就業可能是55，每個地方可能不一樣，退休金算法基本一樣。

以上數據僅供參考，每個地方不一樣，具體需要去咨詢當地社保局，以當地社保局公布的規則為準。

7月開始全國各省份將密集公布養老金調整方案細則，社保網小編將實時關注查詢黑龍江人社廳官網動態，2023年黑龍江養老金上調方案一旦公布，社保網將第一時間與您分享最新資訊，歡迎關注我們！