轉眼7月上旬了，氣溫也日漸“高漲”。這時，如果能有一筆高溫津貼，那就再好不過了。根據法規，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社保同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。那么陜西地區的高溫補貼具體是什么?接下來隨著社保網小編一起去看看“陜西地區的高溫補貼標準”詳情吧。

3℃到35℃之間可以享受高溫補貼。高溫補貼是用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效方案將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。

?陜西：——陜人社函〔2019〕293號

6-9月，每人每天25元。6月15日至9月15日，其中陜北地區6月15日至8月15日，從事室外作業每人每天15元，其他每人每天10元。

?高溫作業引起中暑享受工傷待遇

勞動者因高溫作業或高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

如遇符合高溫津貼發放要求、但用人單位拒發高溫津貼，職工可向工會組織反映。工會組織可表勞動者就相關事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或專項集體合同。發現用人單位違法行為，工會組織有權提出，用人單位應當及時改正，拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。

?高溫補貼可以按天發放，也可以按小時發放，還可以按月發放。目前大部分地區都是按月來發放的，例如上海、江蘇、浙江、山東、內蒙古、遼寧、吉林等地都是按月發放。目前我國的高溫補貼標準最高的地區是陜西，按天發放，每天25元，從6月發到9月，按這個標準，達到了每月750元。除了陜西外，河南、安徽、甘肅、寧夏、四川等地的高溫補貼標準也很高。比如，安徽省今年高溫補貼為≥15元每天。

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