養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。

2023年養老金調整幅度已敲定！養老金調整是遵循一定的原則，2023年調整幅度為3.8%。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養老金調整方案，肯定也是會從7月3號后開始陸續公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來是社保網整理的最新2023年揭陽養老金上調細則，揭陽養老金何時補發的相關資訊。

根據人社部消息：結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。

目前，針對揭陽2023年的養老金調整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數據，來對2023年度廣東省人均養老金增長幅度以及全省的養老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

據了解，而揭陽市2023年養老金調整方案是參照2023年廣東省養老金具體方案執行的，具體上漲金額需等2023年廣東省養老金調整方案官網消息公布才能確定，社保網小編將第一時間為您整理最新資訊，現一起了解2022年揭陽市養老金上調方案最新消息吧。

下面看一下廣東省揭陽市調整方案作為參考！

廣東省2022年調整企業退休人員養老金方案

第一，定額調整28元

第一個變化就是定額調整金額的下降，2021年定額調整為45元，2022年為28元，大幅下降了17元。

第二，養老金掛鉤調整2.1%

雖然廣東省2022年養老金定額調整下降了，但是養老金掛鉤調整的比例大幅提升了。2022年養老金掛鉤調整比例為2.1%，2021年養老金掛鉤比例是1.8%，足足上漲了0.3個百分點。

廣東養老金調整掛鉤比例也是目前調整養老金省份中最高的，是唯一一個超過2%的地區。

第三，繳費年限掛鉤調整

廣東今年繳費年限掛鉤調整也有新的變化，繳費年限每滿1年增加1元，超過20年的部分每滿1年再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發放。

第四，高齡傾斜下降

廣東2022年高齡退休人員傾斜調整金額還是分為了4個檔次，但是4個檔次的金額比去年有所下降，年滿70周歲不滿80周歲加發20元;年滿80周歲不滿90周歲加發30元;年滿90周歲不滿100周歲加發60元;年滿100周歲及以上加發200元。

案例演示

以廣東退休人員老吳為例，工齡30年，繳費年限3000元，年齡為69歲。他可以享受3部分的調整，

第一，定額調整28元，

第二，工齡調整30+（30-20）×1=40元，

第三，養老金掛鉤調整3000×2.1%=63元，合計131元，漲幅4.37%。

揭陽市養老金計算公式是什么

所有城鎮職工，無論是公務員、事業編，還是企退人員、靈活就業人員，均使用一個計算公式：

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。

即：基礎養老金計算公式

（一）基本養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）確定本人視同繳費指數。

實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養老保險費年限。

（二）個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

（三）過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

以上就是本文為您整理的最新內容，希望對您有幫助！更多內容歡迎關注社保網。（本文內容來源網絡整理，僅供參考）