截止目前2023年調整退休人員基本養老金的方案已經公布，但是2023年養老金調整比例較2022年下調了0.2個百分點，全國調整比例僅為3.8%，這讓很多退休人員，不得不懷疑：全國調整比例繼續下調，是不是意味著2023年養老金調整，上漲金額也會減少？具體如何變化的？隨社保網小編來看看廣東養老金如何調整？

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

2023年四川省退休人員基礎養老金如何調整？

今年退休人員基本養老金上調3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮職工養老保險的參保群體，可以獲得職工養老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養老金標準的3.8%來進行調整，所以說我們還要參考去年的一個平均養老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。

根據人社部門的消息，需要各個地區的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續見面。

2023年四川省養老金調整方案何時出爐

據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年四川省養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年四川省養老金調整方案，給您作為參考。

四川省2022年退休人員基本養老金調整方案公布：

據了解，2022年四川省調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按法規辦理退休審批手續并按月領取基本養老金的退休人員。

按照有關法規，此次退休人員基本養老金調整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。退休人員調整增加的基本養老金在7月31日前發放到位。

四川省調整方案采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，并實現企業和事業單位退休人員調整方案統一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休入伍轉干適當提高調整水平。

具體標準參考如下：

（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元。

（二）掛鉤調整。與退休人員基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業退休入伍轉干。對基本養老金偏低的企業退休入伍轉干，繼續按法規予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。企業退休入伍轉干的范圍，按原有關法規認定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。退休人員因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養老金調整。

退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按我國和四川省法規核定數據為準，繳費年限不足1年的按1年計算。事業單位養老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。本次調整退休人員基本養老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

事業單位退休人員中，基本養老金已納入事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責實施并由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。