養老金對于退休人員來說是一項非常重要的福利,因為它直接關系到他們的生活質量和經濟狀況的提升。隨著2023年的到來,許多人都開始關注養老金是否會有所上漲,并且希望能夠了解具體的漲幅情況。
據社保網小編了解,2023年養老金將上漲3.8%。這一數據意味著養老金將連續上漲19年。然而,我們需要注意的是,不同地區通常會從6月份開始公布具體的調整情況和補發金額,因此在得出最終的漲幅數據之前,我們還需要等待相關部門的官網消息。那么,2023年上海市養老金會怎么調整?跟社保網小編一起了解一下吧。
上海市2023年養老金上調方式依據:
養老金上調比例已經確定,那么上調方式是怎么樣的呢?我國養老金上調一般采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的原則。
定額調整:體現了社會公平性,上調一定的金額,讓各類退休人員的養老金達到一定的標準。
掛鉤調整:這是一種激勵機制,這種方式采用的是“多繳多得、長繳多得”的方式,只要在年輕的時候繳納養老金金額高,繳納養老金年限長,退休后享受的養老金基礎比別人高,自然在上調的時候也上調的多。
傾斜調整:體現了養老金人性化的一面,傾斜調整一般針對高齡退休老人進行傾斜調整,或者艱苦偏遠地區退休人員進行傾斜調整。
2023年上海市養老金上調方案預估:
按照往年的進程,今年的養老金調整預計還會在6月底至7月份公布養老金調整方案,7月底前將調整的養老金補發到位。截至剛剛,2023年上海市養老金上調方案細則官網還未公布,雖然說2023年養老金調整比例繼續下調,但是近年來養老金的調整方式基本保持一致,因此我們可以以上海市往年公布的養老金調整細則進行介紹。
首先,根據上海市人社局公布的消息來看,關于上海市2021年城鎮職工基本養老保險參保情況分為兩個方面:
一是,截至2021年底,上海市參加企業職工基本養老保險人數為1531.94萬人,比上年末增加36.18萬人。
二是,截至2021年底,上海市企業職工基本養老保險參保職工1057.95萬人(含農民工373.79萬人),參保退休人員473.99萬人。
其次,關于上海市2021年城鎮職工基本養老保險基金收支情況分為兩個方面:
一是,截至2021年底,上海市企業職工基本養老保險基金收入2847.78億元,調劑資金收入502.87億元,收入合計3350.65億元,比上年增加1422.01億元。
二是,截至2021年底,上海市企業職工基本養老保險基金支出2704.33億元,調劑資金支出649.37億元,支出合計3353.70億元,比上年增加355.92億元。年末企業職工基本養老保險基金累計結存1204.07億元。
以上述上海市2021年企業職工參保離退休人員人數和基金支出作為參考,對應上海市2021年企業離退休人員月人均基本養老金水平約為4755元。
以2022年養老金調整比例4%為高限進行計算,對應上海市2022年企業退休人員月人均基本養老金水平約為4945元。
不過需要注意的是,上述企業職工基本養老保險基金支出,不僅包含企業退休人員基本養老金的發放,還包括企業職工遺屬待遇的發放,其中分為喪葬補助金和撫恤金的支出。
因此上海市2022年企業退休人員月人均基本養老金或將低于4945元。
根據人社部發〔2023〕28號法規,2023年養老金調整比例為3.8%,各地區根據本地實際制定養老金細則時,需要以3.8%為高限確定最終的調整比例和水平,也就是說各地區養老金上漲的整體水平不得超過3.8%。
以上述上海市2022年企業退休人員月人均基本養老金水平作為參考,按照3.8%為上限進行計算,上海市2023年養老金調整時,人均基本養老金上漲金額約為:4945×3.8%=187.91元,四舍五入約為188元。
按照上述情況來看,2023年養老金調整時,上海市相當一部分退休人員養老金上漲金額或將超過188元。
最后,以上海市2022年調整退休人員基本養老金方案為例,具體調整方式分為:
每人每月增加60元。
按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加1元,增加額不足15元的,補足到15元。
按本人領取的基本養老金為基數,每月增加1.9%。
年滿70周歲的人員,按下述方案增加基本養老金:
年滿70周歲不滿75周歲的人員,每人每月增加25元;年滿75周歲不滿80周歲的人員,每人每月增加35元;年滿80周歲的人員,每人每月增加45元。
上年內女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員,每人每月增加150元。
本文數據為測算結果,供您參考,具體金額還需要的等上海市人社局官網公布2023年上海市養老金上調方案細則才能確定,社保網小編會實時關注上海市人社局官網,第一時間與您分享最新資訊,并為您精準計算。
2023年上海市養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
注:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍:0.6--3。繳費基數:實際工資,浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”。
養老金多少歲可以領
達到退休年齡,男性60周歲,女性為55周歲。
在中國,根據有關法規,男性勞動者的正常退休年齡為60周歲,女性勞動者的正常退休年齡為55周歲(特殊工種除外),個別地區和行業還有早退、晚退等法規。
不同我國和地區的退休年齡不同,通常根據國情、人口結構和經濟發展水平等因素來確定。
據社保網小編了解,上海市2023年養老金上調方案細則隨時都可能公布,您可以關注當地人社局官網,也可以關注社保網查看最新資訊。