公司沒交社保如何賠償，能賠償多少錢？

公司未能繳納社保，該如何賠償？可以賠償多少？找誰去賠償？隨社保網小編來看看。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。

單位未依法繳納社保導致勞動者損失的，勞動者可以要求用人單位賠償損失，或者要求用人單位進行補繳。如果再不交的，可以向用工所在地的勞動監察機構遞交投訴文書，勞保監察機構接到投訴后依法依規做出是否受理的確定，如受理則應進行立案查處。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果你的用人單位不給你購買社保的，你可以向當地的勞保監察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。

根據相關法律法定，勞動者可以就用人單位未繳納社會保險，導致自身不能享受保險待遇而要求用人單位賠償或者支付相關費用時，可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第八十五條賦予勞動者對用人單位未依法為其繳納社會保險費的，有權隨時無條件解除勞動合同；用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。逾期不支付的，按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。