江西社保基數(shù)調(diào)整是幾月份？2023年度江西社保繳費價格如何調(diào)整？目前江西企業(yè)職工基本社保繳費基數(shù)一覽，隨社保網(wǎng)小編來看看。

基本上每年都是年中調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限，一般從7月份開始按照新的繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行費用繳納。參保繳費時間暫定為2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日為繳費時段，26日至月末為費款結(jié)算期。

江西2022-2023社保繳費基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

自2022年7月1日起，江西社保繳費調(diào)整：

2022年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險使用的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5880元。2022年月繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為3528元，月繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為17640元。

2022年7月1日至2023年6月30日，個體參保人員可在上、下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設(shè)區(qū)市確定。

社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動。

2023年江西社會保險繳費基數(shù)

該基數(shù)應(yīng)用范圍：

包括職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險。

執(zhí)行時間：

從2022年7月21日起執(zhí)行。

江西企業(yè)職工社會保險繳費比例：

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%;

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司按行業(yè)風(fēng)險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

基本醫(yī)療保險：公司繳10%（含門急診大額醫(yī)療保險1%），個人繳2%。江西每年社保繳費基數(shù)何時調(diào)整？

江西社保繳費基數(shù)其實每年都會有調(diào)整，主要是會調(diào)整上下限。因為社會平均工資不斷上漲，所以社保繳費基數(shù)肯定也會上調(diào)，社保局一旦調(diào)整了社保繳費基數(shù)上下限，那么也會關(guān)系到我們的社保費用。而且各個單位都是要根據(jù)員工的月平均工資上報繳費基數(shù)，所以每個員工要承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的。

江西社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是如何法定的？

繳納職工社保費用都是要按照固定比例計算，按照法定社保職工個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險，3元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔(dān)0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，9%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。五險必須要按月統(tǒng)一繳費，也要按照固定比例來計算各項費用。

按照最低江西社保繳費基數(shù)來參保，公司及職工的上報的社保繳費基數(shù)越高，那么我們要承擔(dān)的社保費用也要提升。

江西社保五險為：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療。

江西社保需要買滿多少年

養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領(lǐng)取：

養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達(dá)退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影退休后的養(yǎng)老金待遇。

醫(yī)保要繳滿固定年限才能終生享受待遇：

醫(yī)療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過，醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限會重新計算，醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影。