今日天津市養(yǎng)老金調(diào)整方案2023公布嗎？天津市退休待遇什么時(shí)候重算補(bǔ)差？2022年職工社平工資出爐上漲多少？對(duì)于今年天津市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐？隨社保網(wǎng)小編來看看。

目前還沒開始退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)差的！每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會(huì)平均工資水平的重要節(jié)點(diǎn)，這一數(shù)據(jù)，可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關(guān)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前已有19個(gè)省份公布了2022年社會(huì)平均工資水平，當(dāng)中屬天津市省最高。

天津市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023是多少？

天津市2022年平均工資56232元。年度全市職工平均工資為56232元月平均工資為4686元。

1、天津2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2180元，非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)26元。

2022天津最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2050元調(diào)整為2180元。

2、天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2180元。非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每小時(shí)26元。平均標(biāo)準(zhǔn) 2021年度天津市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。

統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資計(jì)算公式：

職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)平均職工人數(shù)得出的。

隨著社會(huì)平均工資的確定，人們的錢袋子也將迎來諸多調(diào)整，事關(guān)社保和公積金繳費(fèi)，以及新退休人員養(yǎng)老金待遇享受等，建議大家早點(diǎn)了解，心里更有數(shù)。

新退休人員養(yǎng)老金待遇將重算補(bǔ)差

國建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

2023年，養(yǎng)老金即將迎來第19次連漲，然而通告中確定表示，此次調(diào)整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，這也就是說，今年新辦理退休手續(xù)的無緣參與。不過下半年，將能迎來養(yǎng)老金待遇重新核算。

因?yàn)轲B(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成的，而月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。當(dāng)前2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)尚未公布，所以暫時(shí)都是按上一年數(shù)據(jù)核算的，目前新退休人員的養(yǎng)老金并不是足額發(fā)放的。而養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資有很大關(guān)聯(lián)，當(dāng)社平工資上調(diào)后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也將增加，實(shí)際養(yǎng)老金應(yīng)該更多。

目前2023天津市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐，預(yù)估到6月底最快，但目前養(yǎng)老金計(jì)算還是沿用2022年的調(diào)整方案的。

天津市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

天津市地區(qū)，關(guān)于2022年養(yǎng)老金的具體調(diào)整細(xì)則。天津市依然是按著三結(jié)合的原則來實(shí)施養(yǎng)老金的調(diào)整，就是我們所說的定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整，每人每月增加48元。

掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限不滿15年的，每人每月增加22.5元；繳費(fèi)年限滿15年以上的，在每人每月增加22.5元的基礎(chǔ)上，在15年以上的部分，每滿1年，每人每月再增加1.5元。養(yǎng)老金掛鉤，按照本人養(yǎng)老金到1.24%調(diào)整。

傾斜調(diào)整，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。以上就是天津市地區(qū)，關(guān)于今年養(yǎng)老金調(diào)整的具體細(xì)則和實(shí)行方案。那么我們仔細(xì)來看這個(gè)實(shí)行方案，實(shí)際上相對(duì)于去年來講還是有一定的變化。其中定額調(diào)整，比起去年2021年下降了10塊錢。工齡掛鉤調(diào)整部分15年以內(nèi)的個(gè)人，也減少了7.5元。但是養(yǎng)老金掛鉤部分比去年增加了0.24%。這就是我們今年天津地區(qū)，養(yǎng)老金具體調(diào)整的一些變化。

今年退休養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

退休者在申報(bào)其首個(gè)月的養(yǎng)老金時(shí)，必須要用到退休者的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，其大小與其領(lǐng)取的養(yǎng)老金有很大的聯(lián)系，其計(jì)算基數(shù)越大，其退休后的養(yǎng)老金也就越高。同時(shí)，計(jì)算本年度新增加的退休金的計(jì)算方法是，不涉及已有退休金。例如，2023年的退休金計(jì)算基數(shù)，只計(jì)算2023年新增的退休金，而不計(jì)算2023年及以前的退休金。

養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)原則是多繳多得，長繳多得，所以現(xiàn)階段企業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏低，喜歡事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏高。

當(dāng)然，養(yǎng)老金漲幅只是一方面，與其相伴隨的是老年生活的諸多費(fèi)用。因此，即使養(yǎng)老金漲幅穩(wěn)定，也無法完全解決老年人的生活問題。社會(huì)各界應(yīng)該齊心協(xié)力，為老年人提供更多的優(yōu)待和便利，讓他們晚年生活更加美滿。

體現(xiàn)了“多較多的”、“長繳多得”的原則，鼓勵(lì)大家多繳長繳社保金。