北京養(yǎng)老上調(diào)今日公布時間定了嗎?023北京養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案有消息嗎?將如何計算的?大概可以漲多少?隨社保網(wǎng)小編來看看。
2023年養(yǎng)老金上漲3.8%,比2022年的4%低了0.2個百分點,比預(yù)想的要高一些,多少有些讓人出乎意料。
人社部公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告,2023年養(yǎng)老金上漲3.8%。各地養(yǎng)老金具體調(diào)整細(xì)則什么時候落地?具體情況隨社保網(wǎng)小編來看看。
北京養(yǎng)老金上漲落地時間到底是什么時候?
目前還沒有任何消息!按照往年的養(yǎng)老金調(diào)整程序,在全國養(yǎng)老金調(diào)整通告公布之后,接下來,各地的養(yǎng)老金具體調(diào)整細(xì)則將會在7月左右陸續(xù)登場。
在31省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則之前,他們需要先將制定好的具體養(yǎng)老金調(diào)整方案,報兩部門進(jìn)行備案。
2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告切確要求,各地要結(jié)合本地區(qū)的實際情況,制定養(yǎng)老金調(diào)整方案,并且要在2023年5月31日前把養(yǎng)老金調(diào)整方案報給兩部門備案。
所以端午前是一個關(guān)鍵的時間節(jié)點,各省在端午前制定好方案,報給兩部門備案之后,將會進(jìn)入養(yǎng)老金上漲的兌現(xiàn)時間。
需要強(qiáng)調(diào)的是,2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告要求各省以3.8%為高限確定本省份的養(yǎng)老金漲幅,所以,各地的養(yǎng)老金漲幅是不會超過3.8%。
目前北京2023養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則還沒公布出來的。參考一下2022年北京上調(diào)養(yǎng)老金細(xì)則方案,隨時社保網(wǎng)小編來看看。
省份
北京
定額調(diào)整
增36元/月
掛鉤調(diào)整
一是每滿1年增加3元/月;
二是月養(yǎng)老金低于6250元的,每月增加50元;月養(yǎng)老金在6250元及以上的,每月增加20元。
北京將端午后七月底前或補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金嗎?
從去年的養(yǎng)老金調(diào)整時間表來看,全國養(yǎng)老金調(diào)整通告是在5月26號公布,31個省份全部兌現(xiàn)養(yǎng)老金上漲是在七月底前,但是具體兌現(xiàn)時間并不一致。
其實,各地養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)的時間是有早有晚的,并不是全國統(tǒng)一步調(diào),有的省份公布的會早一些,有的省份會公布的晚一些。
所以參照往年的養(yǎng)老金兌現(xiàn)時間,由于今年各省備案養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的時間依然維持了五月底前,所以我們預(yù)計2023年各地養(yǎng)老金調(diào)整依然會跟2022年一樣,在七月底前補(bǔ)發(fā)到位。
由于今年的養(yǎng)老金漲幅是3.8%,相比去年變化不大,而且全國養(yǎng)老金調(diào)整通告跟去年相比也變化不大,所以,預(yù)計各地養(yǎng)老金調(diào)整方案跟去年也差不多。
2023年退休金計算方法是什么?
退休金的計算方法基本上沒有發(fā)生過什么頻繁的變動,有所變化的就是所在地區(qū)上年度在崗職工的平均工資基本上是逐年上升的狀態(tài)。所以,退休以后我們每個月領(lǐng)到的退休金會隨著時間的不斷推移越來越多,再加上人口老齡化,其實我國養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)的壓力還是非常的大的。
退休金計算方法是什么?
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到我國法定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)