養老保險的繳費基數就是計算參保人現在應當交納養老保險費比例的基數。

養老保險的繳費基數是什么？養老保險的繳費基數有幾個檔次？養老保險的繳費基數選擇檔次哪個好？隨社保網小編來看看。

一、養老保險的繳費基數是什么

養老保險的繳費基數就是計算參保人現在應當交納養老保險費比例的基數。

養老保險的繳費基數一般情況下是按上年度職工的年平均工資確定，如果參保人的工資收入低于社會平均月工資60%，養老保險的繳費基數就是按社會平均月工資的60%計算，如果參保人的工資收入高于社會平均月工資的300%，養老保險的繳費基數就是按社會平均月工資的300%計算。

養老保險的繳費基數是參保人享受養老保險待遇的重要依據，繳費基數越高，將來能夠領取的養老金就越多。

二、養老保險的繳費基數有幾個檔次

養老保險的繳費基數有60%、80%、100%、150%、200%、300%等6個檔次，參保人無論是選擇哪一個檔次，只要累計繳納15年并且達到了法定退休年齡，就可以按月領取養老金。

養老保險的繳費基數雖然有6個檔次，不同的檔次需要繳納的費用不一樣，但是，參保人選擇的檔次越高，將來可以領取的養老金也就越多，參保人一定要選擇比較高的檔次進行繳費。

三、養老保險的繳費基數和工資有關系嗎

養老保險的繳費基數和工資有關系，因為養老保險的繳費基數和工資直接掛鉤。

根據社保法的有關法規，用人單位繳納養老保險費用的基數是根據本單位職工工資總額進行確定的，職工個人繳納養老保險費用的基數是根據職工本人工資進行確定的，但是，在實際操作中，大多數養老保險的繳費基數都是以本人上年度月平均工資計算。

而且，靈活就業人員繳納養老保險的繳費基數就是根據當地上年度職工的平均工資確定。