養老金作為大多數退休人員唯一的經濟來源，其水平直接關系到養老生活質量。好消息是今年繼續保持上漲，退休人員也在期待待遇調整到位，這樣就可以增加一些錢。其中，養老金水平偏低的退休人員可能更為迫切。

現在到了6月11日，截止到發消息，還沒有一個地方公布正式的方案。由于今天是周末，即便公布的話，可能也需要從下周一開始了。那么，今年養老金調整，對于低于2000元的退休人員來說，可以補發多少錢？有人說很難達到650元，這是真的嗎？

我們先來看看養老金調整方案公布后，會如何進行補發。大家知道，今年養老金上漲，針對的是在2022年12月以前退休且領取到養老金的人員，也就是說，養老金上漲會從2023年1月份開始算起。不過由于方案在5月份才公布，各地的方案從6月份開始才會陸續出爐，導致1月份以來發放的養老金，其實少算了一部分錢，這就會涉及到補發。

此外，各地的方案公布及待遇實施，在進度上有快慢之分，有的地方可能在6月份公布方案并補發待遇，比如北京上海等地，而有的地方可能等到7月份才實施。在補發時間上，有的退休人員可能補發6個月，有的可能補發7個月。

再來看看退休人員能補發多少錢？補發金額除了跟補發時間有關，還跟個人的上漲金額有關系。而每個人的工齡、養老金水平、年齡等存在差異，上漲的錢數也就完全不一樣，補發金額也不相同。

整體來講，今年養老金上漲3.8%，根據人均養老金3500元來算，那么人均上漲金額約為133元，補發金額就是133*6=798元，或者133*7=931元左右。而低于這個水平的退休人員，上漲金額也會少一些，補發錢數自然也不會很多。

像養老金低于2000元的，按照漲幅3.8%來算，上漲金額達不到2000*3.8%=76元，補發7個月的話，也就是補發532元，要低于650元。

當然，養老金調整方案兼顧到了公平性，計算需要根據采取定額、掛鉤和傾斜調整相結合的方式來進行，這就讓養老金偏低的退休人員可以相對受益更大一些。

假設一位退休人員，養老金2000元，工齡25年，當地的調整方案是這樣的：定額調整36元，掛鉤調整，工齡滿1年增加1.2元，跟養老金掛鉤，漲幅1.3%，高齡傾斜調整，年滿70歲至少增加25元。

那么這位退休人員上漲的養老金達到36+25*1.2+2000*1.3%=92元，這已經是比較高的標準了，按照這樣的水平，補發7個月的話，就可以補發644元，少于650元。

不過，如果這位退休人員可以享受高齡傾斜，那么就可以至少再上漲25元，補發7個月的話，就可以再增加175元，加上644元，可以達到819元。又或者這位退休人員所在地 的調整標準更高，那么上漲金額也會更多，補發也有可能超過650元。

綜上所述

隨著時間來到6月11日，距離養老金調整方案備案的截止時間，也過去了一段時間，不過現在還沒有地方公布正式的方案，大家還需要耐心等待。按照今年的養老金漲幅3.8%來算，養老金低于2000元的退休人員，上漲金額一般很難達到100元以上，即便補發7個月的話，整體補發金額可能也達不到650元以上。當然，如果能再享受高齡傾斜，或者當地的調整標準更高一些，比如西藏去年的定額調整就達到了92元，那么整體補發金額是可以超過650元的。