今年養老金的調整對于退休人員，以及未退休的人，都引起了不小的熱議，原因就是根據有關消息顯示，雖然基本養老金繼續上調了，但是幅度實現三連降，即2021年、2022年下調上漲幅度后，2023年繼續下降，今年下跌到3.8%。

在全國放開，經濟可以加速恢復下，仍然降低養老金調整幅度，也難免很多網友對2024年養老金上漲的預估是，會延續今年的下調方案。并且，還有以下4個信號無法忽視，你贊同哪幾個呢？

第一，今年新退休增量規模大

2023年屬于60周歲退休，開始領取養老金的人，可能比往年更多，因為正好對應了1963年我國爆發嬰兒潮的時期，當年出生人口達到2975萬人，這是個什么水平呢？我們來做個對比，2022年出生人口為956萬人，

相比之下，1963年多出了超2000萬人，而本身我國男性人數多于女性，按照法定退休年齡60周歲，今年退休的男性將更多，加上，我國參加職工養老保險的人，不只限定于企事業單位職工，還有靈活就業人員。

今年這部分人開始領取養老金，人數多，養老金發放壓力加大，而這部分人從明年起，不只是領取養老金，還將首次參加養老金調整，養老金加發的壓力將高于今年。

嬰兒潮不是一年，而是持續了十多年，平均每年新增人口在2000萬左右，也就是說，2024年新增退休人員也將又出現一大批，養老金發放壓力在今年基礎上將更大。

第二，養老金枯竭風險提高

養老金調整除了看社平工資和物價之外，還需要看實際的結余狀態，這關系養老金是否能夠在未來幾十年長效發放，才能激勵更多年輕人參保。

但如今養老金的壓力越來越大，從勞動力上，我國自2011年~2022年減少6000萬勞動力，反觀老齡化率卻在不斷上漲，目前將逼近深度老齡化社會狀態。

養老金收支仍然主要依賴于年輕人參保繳費，老年人領錢，但從未來幾十年的發放上，我國新增人口從去年跌破千萬，今年又出一孩生育率下降至0.5，在放開三胎生育限制后，人口卻沒有大幅增長，那么未來年輕人數量不足，如何支撐養老保險費繳費，養老金不斷上調呢？

第三，大力實施個人養老金制

我國已經在36城試點個人養老金，這是國外多國的養老主要方式，降低我國全面負擔養老的壓力，逐步將更多資金用于經濟建設，科技發展上。要提高個人養老金制的覆蓋，首先需要轉變參保人完全依賴我國養老的思維，在基本養老金上漲幅度有限下，才愿意都花錢幅度一份個人養老金的費用，既然這是我國未來要大力實施的，短時間要收獲更大的實施成效，對基本養老金的漲幅變化，以微降逐步讓廣大參保人接受，可能是后期的主要走向。

當然以上消息為網友猜測，僅供參考，具體還需等明年官網公布消息為準。