在2023年5月22日，我國公布了2023年的養老金調整方案，根據我國公布的調整方案確定，2023年的養老金調整比例是3.8%，其它的調整法規都與之前相差不大，那么在2023年養老金繼續上調的情況下，工齡在30年以上的退休人員，養老金能多漲多少錢呢？

第一，2023年的養老金繼續上調，按什么方式調整的呢？

根據我國公布的養老金調整方案來說，各地的養老金調整方案還是分為3種方式的，分別是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式，不過需要注意的是：2023年的養老金調整方案中，我國也確定要加大掛鉤調整的比重，所以對于繳費年限長和養老金水平高的退休人員來說，掛鉤調整的金額可能會提高一些的。

除此之外，因為各地的實際情況不同，所以當地的養老金調整方案也多是不同的，咱們在調整自己的養老金時，應該以當地的養老金調整方案為準，比如2022年各地的養老金調整方案，定額調整的金額、掛鉤調整的比例，以及傾斜調整的方面等等，各地都是有所不同的，而退休人員的所在地不同，可能養老金增加的金額也是不同的。

第二，工齡30年以上的退休人員，可以多漲多少錢？

在2023年養老金調整時，各地掛鉤調整的比重確實有所增加，所以工齡在30年以上的退休人員，在按繳費年限掛鉤調整的時候，可以增加的養老金確實可以提高一些，但是相對來說，因為各地的調整方式不同，所以各地的養老金增加金額也是有高有低的。

比如在部分地區，退休人員的繳費年限每多繳一年，養老金的待遇就統一增加一定的金額，例如統一增加2元，那么工齡越長的退休人員，可增加的養老金也是越多的，而工齡能夠達到30年以上的退休人員，按繳費年限掛鉤調整的金額至少也能上漲60元以上。

除了以上的調整方式之外，部分地區按繳費年限掛鉤調整的方式是分階段上漲的，也就是將退休人員的繳費年限分成若干個階段，一般都是按5年或者10年一個階段確定的，在一個階段之內，繳費年限每增加一年，退休人員的養老金增加金額也都是相同的，比如繳費年限在15年及以內的部分，每繳費一年就增加1.5元；繳費年限在15年以上到25年及以內的部分，每繳費一年就增加1.8元，然后是25年以上到35年及以內的部分，以及35年以上的部分等等，每個階段的繳費年限每增加一年，養老金的上漲金額都是遞增的，所以在這些地區辦理退休的人員，工齡越長的退休人員，可增加的養老金也是越高的。

如果按照上面的標準計算，工齡在30年以上的退休人員，按繳費年限掛鉤調整的金額至少都有50元以上，而繳費年限越長的情況下，退休人員可領取的養老金增加金額也是越高的，并且繳費年限的單價也是越高的。

第三，工齡30年以上的退休人員都有哪些優勢？

在一般情況下，工齡比較長的退休人員，養老金的待遇也不會太低，比如工齡在30年以上的退休人員，通常都是有視同繳費年限的，而養老金的待遇也是包含3個方面的，除了個人賬戶養老金和基礎養老金之外，這些退休人員還可以再領取一份過渡性養老金的待遇。

因為養老金的待遇比較高，所以按養老金水平掛鉤調整的時候，可以享受的調整金額也是比較高的，比如養老金分別是3000元和6000元的退休人員，在按養老金水平掛鉤調整時，兩者的調整金額是能夠相差一倍的，所以養老金的高低在調整養老金時，能夠起到的作用還是比較大的。

除此之外，工齡長的退休人員如果符合傾斜調整的條件，除了可以享受掛鉤調整的優勢之外，還可以再享受相應的傾斜調整待遇，而這兩項待遇又是能夠疊加的，所以工齡長的退休人員可享受的優勢還是比較多的。

總結來說，在2023年養老金調整時，工齡在30年以上的退休人員確實有優勢，可以增加的養老金也是會提高一些的，不過養老金具體能上漲多少，就要看退休人員的實際情況和退休地的調整方案了。