杭州社保基數和工資是直接掛鉤的，社保繳費基數是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數。如果工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數；老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數，如工資低于或高于當地最低或最高社保基數，以最低或最高社保基數為繳納基數。那么2023杭州五險一金最低繳費標準：杭州五險一金最低要交多少錢一個月？隨社保網小編一起來看看吧。

杭州社保繳費基數標準及比例詳情：

（本文數據為測算結果，不具有通用性，具體金額還需以當地官網為準）

2023年杭州社保繳費標準及計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

（3）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動有關部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。