2023沈陽生育津貼怎么計算？領(lǐng)取沈陽生育津貼有哪些要求？隨社保網(wǎng)小編來看看。

一、沈陽生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼以職工生育或計劃生育手術(shù)時所在用人單位上年度（每年7月至次年6月）在職職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計發(fā)。用人單位上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資的，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)；無法計算上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資的用人單位，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。

二、沈陽生育津貼領(lǐng)取條件

用人單位女職工參加生育保險且分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時連續(xù)繳費(fèi)滿10個月（含）以上并繼續(xù)繳費(fèi)的，可享受生育津貼待遇。不符合上述法定的，職工基本醫(yī)療保險基金不予支付生育津貼。

三、沈陽生育津貼發(fā)放時間

生育保險參保職工按照《女職工勞動保護(hù)特別法定》和《遼寧省人口與計劃生育法規(guī)》法定的產(chǎn)假（護(hù)理假）天數(shù)計發(fā)生育津貼。

女職工的生育津貼計發(fā)天數(shù)：《女職工勞動保護(hù)特別法定》法定生育保險參保女職工的生育產(chǎn)假是98天，同時符合《遼寧省人口與計劃生育法規(guī)》的增加60天產(chǎn)假，基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)為98+60=158天，難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。

男職工的護(hù)理假津貼計發(fā)天數(shù)：生育保險參保男職工護(hù)理假天數(shù)，按照遼寧省人口與計劃生育法規(guī)法定為20天。