全國2023養(yǎng)老金調漲方案定了么！湖北省養(yǎng)老金調整方案今年6月份公布嗎？湖北省2023年的養(yǎng)老金會上漲嗎？具體如何調整？哪些退休人員養(yǎng)老金會多領些錢？社保網小編這里介紹一下。

目前還沒消息公布湖北省2023年養(yǎng)老金調整時間的。今年2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現19連漲了，那湖北省6月份養(yǎng)老金調整會公布嗎？具體如何調整的？隨社保網小編來看看。

2023年退休人員養(yǎng)老金上調方案已出爐，5月22日消息，經批準，人社部《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的消息》，從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

2023年湖北省養(yǎng)老金上調方案何時公布？今年企業(yè)退休人員工資如何調整的？

2023年全國各地區(qū)養(yǎng)老金調整細則的公布，或將集中在6月底和7月初。2023年養(yǎng)老金調整方案也要求，各地要結合本地區(qū)的實際情況，制定養(yǎng)老金調整方案，并且要在2023年5月31日前把養(yǎng)老金調整方案報給兩部門備案。

所以五月底前是一個關鍵的時間節(jié)點，各省在五月底前制定好方案，報給兩部門備案之后，將會進入養(yǎng)老金上漲的兌現時間。

預計從6月份開始，將會陸續(xù)有省份啟動養(yǎng)老金上漲。參照往年的養(yǎng)老金兌現時間，由于今年各省備案養(yǎng)老金調整細則的時間依然維持了5月底前，所以我們預計2023年各地養(yǎng)老金調整依然會跟2022年一樣，在7月底前補發(fā)到位。接下來一起回顧一下湖北省2022年養(yǎng)老金上調方案細則。

2022年公布了調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，這意味著養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲，實現自2005年以來的“18連漲”。

2022年全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案一覽表

今年退休人員基本養(yǎng)老金上漲的總體幅度是4%，2022年退休人員養(yǎng)老金調整差額將會在七月底前補發(fā)到位。

養(yǎng)老金較低的人享有更高的上漲比例，而養(yǎng)老金較高的人則實際上漲較低的比例。平均上漲4%，可是養(yǎng)老金低的實際上漲可能5%，甚至更多，后者則可能是2%或者3%。

每年退休養(yǎng)老金調整方案一般是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的。通過這樣的調整組合方式來增加養(yǎng)老金的話，養(yǎng)老金較低的人群增加的幅度會更高一些，養(yǎng)老基金較高的人群增加的幅度會略低一些。

湖北省2022年養(yǎng)老金調整主要包含以下幾個方面。

湖北省2022年上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金細則方案

1、定額調整體現社會公平。每人增加32元。去年的標準是37元，同比減少了5元。

2、掛鉤調整

體現多繳多得，長繳多得的社會效率。既與本人的養(yǎng)老保險繳費年限掛鉤，也與本人2021年12月的基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

（1）與繳費年限掛鉤繳費年限每滿1年（含視同繳費年限，不含特殊工種的折算工齡），每滿1年一律增加1.8元。不滿1年的，按1年計算。2021年的標準是2元。同比降低了0.2元。（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤和本人2021年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

3、傾斜調整體現對特殊群體的人文關懷。在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上，面向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、老革命和企退入伍轉干等四類特殊人群傾斜，額外增加養(yǎng)老金。各項傾斜調整標準均和2021年持平。（1）高齡傾斜年滿70歲，80歲，分別增加40元、60元。

（2）艱苦邊遠傾斜每人每月增加15元。

（3）老革命傾斜按參加工作時間，分四檔按不同標準調整養(yǎng)老金。按照就高不就低的原則，只能增加一項。其中，1949年10月前參加革命并享受供給制的，每人增加30元;1949年10月前參加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前參加工作的退休人員，每人增加20元;符合勞社部發(fā)【2002】9號文的原工商業(yè)者，每人增加10元。

（4）向企退役轉干傾斜企業(yè)退休入伍轉干按上述方法調整后，養(yǎng)老金未達到當地市州養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含生活困難補助）

養(yǎng)老金總體遵循“多繳多得、長繳多得原則建議有繳費能力則盡量選擇按高檔次參保繳費未來拿到手的養(yǎng)老金才會更多。

今年退休養(yǎng)老金如何計發(fā)？

退休者在申報其首個月的養(yǎng)老金時，必須要用到退休者的養(yǎng)老金計發(fā)基數，其大小與其領取的養(yǎng)老金有很大的聯系，其計算基數越大，其退休后的養(yǎng)老金也就越高。

同時，計算本年度新增加的退休金的計算方法是，不涉及已有退休金。例如，2023年的退休金計算基數，只計算2023年新增的退休金，而不計算2023年及以前的退休金。

養(yǎng)老金的計發(fā)原則是多繳多得，長繳多得，所以現階段企業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏低，喜歡事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏高。

當然，養(yǎng)老金漲幅只是一方面，與其相伴隨的是老年生活的諸多費用。因此，即使養(yǎng)老金漲幅穩(wěn)定，也無法完全解決老年人的生活問題。社會各界應該齊心協力，為老年人提供更多的優(yōu)待和便利，讓他們晚年生活更加美滿。