一、2023年養(yǎng)老金調(diào)整消息的基本內(nèi)容

調(diào)整時間：從2023年1月1日起調(diào)整，補發(fā)從1月1日起開始。

和以前沒什么區(qū)別，都是從1月1日開始補發(fā)，雖然消息來了晚了點，但是金額不會少一分！

調(diào)整范圍：2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

簡單的說，必須是已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老金。比如某人2022年12月30日退休，但是手續(xù)還沒辦完，則不在調(diào)整范圍內(nèi)。

調(diào)整比例：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

二、今年與去年的區(qū)別之處

今年的方案相對于去年而言，沒有特別的地方。

有兩個注意點需要提醒：

第一個是繼續(xù)提出：掛鉤調(diào)整應(yīng)與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

說明此次掛鉤調(diào)整依然是工齡（社保繳納年限）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整相結(jié)合！與去年一致。

第二個是繼續(xù)提出：要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。意味著提高掛鉤調(diào)整，降低定額調(diào)整和傾斜調(diào)整！

但是掛鉤調(diào)整有工齡和基礎(chǔ)比例，不同省份側(cè)重點不一樣！

比如去年福建、廣東、海南重視的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整，貴州、安徽、重慶重視的是工齡調(diào)整。

三、能漲多少？

方案中調(diào)整的原則沒有變化，繼續(xù)堅持定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜的原則。

養(yǎng)老金3000元的退休人員，大概能上漲114元左右；

養(yǎng)老金5000元的退休人員，大概能上漲190元左右；

養(yǎng)老金8000元的退休人員，大概能上漲304元左右；

當(dāng)然，這個只是人均調(diào)整的金額，具體到每個人是不一樣的。

簡單說養(yǎng)老金高的人員上漲的更多，漲幅更小；養(yǎng)老金低的人員上漲的少一點，漲幅大一點。

但是總體徘徊范圍為3.8%。

四、能縮小差距嗎？

參保人員A工齡30年養(yǎng)老金4000元；參保人員B工齡25年養(yǎng)老金5000元，此次調(diào)整后能縮小差距嗎？

不好說！

定額調(diào)整不存在差異性；

傾斜調(diào)整大家都一樣；

關(guān)鍵是掛鉤調(diào)整，重視工齡的地區(qū)和重視基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整的地區(qū)肯定是不一樣的！

簡單說：重視工齡會縮小差距，重視基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例則會拉大彼此的差距！