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隨州市養老金調整方案2023何時出爐 企業退休職工工資會上漲嗎

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

湖北省2023年退休人員漲工資最新消息:湖北隨州市2023企業退休人員養老金漲了嗎?今年退休工資上漲方案2023來了嗎,誰能漲的?怎么漲?漲多少?養老金什么時候調整到位?

5月22日,有關部門正式公布了2023年養老金調整方案,比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。那么,今年養老金調整,誰可以參與?怎么上漲?能漲多少呢?啥時調整到位?

2023年湖北省養老金上漲最新進展 ,退休人員漲工資什么時候公布 2023年養老金上調方案最新進展哪一步了?下面隨社保網小編來 看看。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐,人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅:全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則:定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

2023年湖北省養老金上調多少?湖北省2023退休養老金工資什么時候發放?隨社保網小編來看看。

2023養老金漲多少,怎么漲?

漲幅敲定啦!今年養老金上漲幅度是3.8%,雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是,這也讓很多老人心滿意足。這主要是,我國每年都將有大量老職工要退休,養老金發放存在著較大的壓力。

湖北隨州市2023年退休人員養老金調整如何?會不會上漲?預估是多少的?退休工資如何上漲及計算的?

隨州市是湖北省中的一個市區,隨州市2023年企退養老金基本養老金調整細則參考湖北省的調整方案進行調的,所以要關注一下湖北省最新2023養老金調整方案的。社保網小編會第一時間告知大家的。

湖北省養老金計發基數在8000-9000元之間。2022年湖北省養老金計發基數是以下:第1檔,武漢市和省直社保。標準為6795元,上限為20385元,下限為4077元;第2檔,黃石市、襄陽市等7個地區。標準為6000元,上限為18000元,下限為3450元;第3檔,荊州市、孝感市等9個地區。標準為5750元,上限為17250元,下限為3270元。

湖北省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整體現社會公平。每人增加32元。去年的標準是37元,同比減少了5元。

2、掛鉤調整

體現多繳多得,長繳多得的社會效率。既與本人的養老保險繳費年限掛鉤,也與本人2021年12月的基本養老金水平掛鉤。

(1)與繳費年限掛鉤繳費年限每滿1年(含視同繳費年限,不含特殊工種的折算工齡),每滿1年一律增加1.8元。不滿1年的,按1年計算。2021年的標準是2元。同比降低了0.2元。(2)與養老金水平掛鉤和本人2021年12月的養老金水平掛鉤,按比例增加1.2%,和2021年增加的比例持平。

3、傾斜調整體現對特殊群體的人文關懷。在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上,面向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員、老革命和企退入伍轉干等四類特殊人群傾斜,額外增加養老金。各項傾斜調整標準均和2021年持平。(1)高齡傾斜年滿70歲,80歲,分別增加40元、60元。

(2)艱苦邊遠傾斜每人每月增加15元。

(3)老革命傾斜按參加工作時間,分四檔按不同標準調整養老金。按照就高不就低的原則,只能增加一項。其中,1949年10月前參加革命并享受供給制的,每人增加30元;1949年10月前參加革命并享受薪金制的,每人增加25元;1953年12月底前參加工作的退休人員,每人增加20元;符合勞社部發【2002】9號文的原工商業者,每人增加10元。

(4)向企退役轉干傾斜企業退休入伍轉干按上述方法調整后,養老金未達到當地市州養老金平均水平的,補齊到平均水平(不含生活困難補助)

二、那2023年養老金調整的方式:

法規中說明,按照定額調整,掛鉤調整,傾斜調整三步走的方式來上調。

也就是說養老金的總體漲幅是3.8%,但是并不意味著,假設你的養老金水平3000*3.8%,并不是這樣計算,而是各省根據養老金的總體漲幅來制定各個地區的養老金上漲的具體金額和方案。

是按照,定額調整,即在同一地區,所有的人上漲的金額都是一樣的。陽光普照,大家都長一樣的錢。

掛鉤調整體現了激勵原則,也就是多對于那些繳費年限長的,個人養老金水平高的人員,養老金可以多上漲。

傾斜照顧,這體現了關懷,對于高齡老人,每個地區的年齡要求也不一樣,有的地區是滿65周歲,有的地區是滿60周歲,一般是滿70周歲的老人,會多漲錢。

還有就是艱苦邊遠地區的人員,因為工作條件艱苦,所以我國額外給予補貼。

2022年調整后計算案例

湖北省養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

領取養老金的條件是什么?

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照相關部門法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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