2023年退休人員漲工資最新消息：江蘇省養老金上漲方案消息2023公布出來了嗎，其中每個城市如何調整？哪些人能漲？怎么漲？漲多少？養老金什么時候調整到位？

5月22日，有關部門正式公布了2023年養老金調整方案，比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。那么，今年養老金調整，誰可以參與？怎么上漲？能漲多少呢？啥時調整到位？

2023年江蘇省養老金上漲最新進展 ，退休人員漲工資什么時候公布 2023年養老金上調方案最新進展哪一步了？下面隨社保網小編來 看看。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

2023年江蘇省養老金上調細則多少？淮安市上漲退休人員基本養老金什么時候發放？隨社保網小編來看看。

2023養老金漲多少，怎么漲？

漲幅敲定啦！今年養老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國每年都將有大量老職工要退休，養老金發放存在著較大的壓力。

淮安市2023年退休人員養老金調整上漲消息出嗎？今年退休工資上漲了多少的？

淮安市是江蘇省中的一個市區，淮安市2023年企退養老金基本養老金調整細則參考江蘇省份的調整方案進行調的，所以要關注一下江蘇省份最新2023養老金調整方案的。

江蘇2022養老金計發基數在8000-9000元之間；江蘇2022年新養老金計發基數8309元，比上年增加335元，增長率4.2%;

江蘇省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

體現社會公平。每人每月增加27元。2021年的標準是31元。同比降低4元。27元在全國目前處于最低水平。

2、掛鉤調整

體現社會效率和激勵，多繳多得，長繳多得。掛鉤調整標準在全國屬于較高水平。

（1）與繳費年限掛鉤調整部分

分三檔進行調整，并且有兜底法規：

2022年：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元（同比減少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元（同比減少0.5元）;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元（同比。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加。

與去年同期相比，三檔標準分別下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標準則減少了6元。

（2）與養老金水平掛鉤調整部分

根據每人調整前的基礎養老金水平，上調1.2%。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

體現對特殊群體的人文關懷。

（1）向高齡人員傾斜

2021年底前滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發20元、

28元、36元;2021的標準是23元、32元和41元。同比每檔分別減少了3元、4元和5元。

（2）向企退入伍轉干傾斜

按上述方法調整后，養老金水平低于本地企業退休人員人均養老金水平的，一律兜底補足。

2023年調整后的養老金計算一下：

基本養老金定額調整，每個人都可以獲得這31元的增長。掛鉤調整部分，2022年：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元（同比減少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元（同比減少0.5元）;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元（同比。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加。

一、2023年養老金調整的方式：

法規中說明，按照定額調整，掛鉤調整，傾斜調整三步走的方式來上調。

也就是說養老金的總體漲幅是3.8%，但是并不意味著，假設你的養老金水平3000*3.8%，并不是這樣計算，而是各省根據養老金的總體漲幅來制定各個地區的養老金上漲的具體金額和方案。

是按照，定額調整，即在同一地區，所有的人上漲的金額都是一樣的。陽光普照，大家都長一樣的錢。

掛鉤調整體現了激勵原則，也就是多對于那些繳費年限長的，個人養老金水平高的人員，養老金可以多上漲。

傾斜照顧，這體現了關懷，對于高齡老人，每個地區的年齡要求也不一樣，有的地區是滿65周歲，有的地區是滿60周歲，一般是滿70周歲的老人，會多漲錢。

還有就是艱苦邊遠地區的人員，因為工作條件艱苦，所以我國額外給予補貼。

二、江蘇省養老金計算公式是什么

所有城鎮職工，無論是公務員、事業編，還是企退人員、靈活就業人員，均使用一個計算公式：

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。

基礎養老金計算公式

（一）基本養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）確定本人視同繳費指數。

實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養老保險費年限。

（二）個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

（三）過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

2023年養老金調整方案公布時間提前了。2022年養老金調整方案的公布時間是5月26日，今年養老金調整方案公布時間是5月22日，提前了4天的時間。具體各省的調整細則，還需要繼續耐心等待，一般是6月-7月中都會公布調整細則，7月底前會將大家1-7月的養老金調漲額補發到大家的養老金銀行賬戶中，8月開始養老金將按調整后的金額發放。