青海退休工資每月多漲多少錢2023年計算公式 青海退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案2022-2023 跟社保網(wǎng)小編一起來看看詳情吧。

今年養(yǎng)老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，各省市根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，以3.8%為高限，確定本省市的漲幅，也就是說，漲幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

2023年青海養(yǎng)老金調(diào)整方案細則何時公布？

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2023年全國各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細則公布時間，或?qū)⒓性?月底和7月初。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案法規(guī)，具體調(diào)整方案于2023年5月31日前報送有關(guān)部門備案。

很顯然，調(diào)整方案要在2023年5月30日前正式成文，最遲趕在5月31日前報送，各地社保局調(diào)整方案公布的時間，一般是6月-7月會公布調(diào)整細則，預(yù)計在7月底前補發(fā)到位。

2023年養(yǎng)老金預(yù)估張多少錢？

由于今年養(yǎng)老金上漲比例下降0.2%，經(jīng)測算，今年大致人均定額40元，人均養(yǎng)老金掛鉤比例1.5%，人均工齡掛鉤單價1.5元，人均高齡為70歲-80歲39元左右，80歲以上59元左右。

當然，養(yǎng)老金上漲金額的高低還要考慮地區(qū)差異，因為不同地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整細則差異比較大，一些地區(qū)有額外的照顧，整體平均上漲金額比較高。大家耐心等待后續(xù)青海公布的養(yǎng)老金方案公布，就可以確定自己的養(yǎng)老金增發(fā)多少了，增發(fā)和補發(fā)補發(fā)的養(yǎng)老金會在7月底之前到達你的養(yǎng)老金賬戶。社保網(wǎng)小編將第一時間為您整理最新資訊。接下來一起來回顧一下2022年青海養(yǎng)老金調(diào)整方案細則吧！

青海省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

田阿姨，參加本次調(diào)整前月養(yǎng)老金4500元，70歲，二類艱苦邊遠地區(qū)退休，繳費年限30年。按照今年的調(diào)整方法，月養(yǎng)老金可以增加183.50元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4683.50元，養(yǎng)老金增幅為4.08%。

計算方法說明如下：

1、定額調(diào)整：44元/月

2、掛鉤調(diào)整

與繳費年限掛鉤：30+(30-15)×2=60元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4500×1.1%=49.50元/月

3、傾斜調(diào)整

二類艱苦傾斜：10元/月

高齡傾斜：20元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=44+(60+49.5)+(10+20)

=183.50元/月

青海省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

今年每人一律增加44元。2021年47元，減少了3元。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費年限掛鉤調(diào)整

2022年：15年以下的繳費年限，每人增加30元;15年以上的繳費年限，每年增加2元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

2022年：與本人基本養(yǎng)老金總額掛鉤，按比例增加1.1%。低于21元的21元增加。

3、傾斜調(diào)整

(1)高齡老人

截至2021年12月，年滿70歲、75歲、80歲，每人每月再分別增加20元、40元、60元。標準和2021年持平。

(2)艱苦邊遠

二、三、四、五、六類艱苦邊遠地區(qū)退休，分別額外增加10元、15元、20元、25元、30元。標準和2021年持平。

(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)按青海省法規(guī)同比例、同時間調(diào)整解困補助。

養(yǎng)老金計算公式2023

1.職工養(yǎng)老保險

職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年數(shù)×1%=，平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×計發(fā)系數(shù)×中人臨界點之前的本人繳費年限。指數(shù)化月平均繳費工資即“中人”退休時候當?shù)氐纳缙焦べY*繳費基數(shù)的平均指數(shù)。計發(fā)系數(shù)各地不一樣，一般在1%至1.4%之間。臨界點之前的本人繳費年限差不多就是視同繳費年限。

但并不是所有人都可以享受過渡性養(yǎng)老金，可以享受過渡性養(yǎng)老金待遇的退休人員主要有兩類，一是在建立企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作，建立后退休的人員，二是建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作，但在建立后才退休的事業(yè)單位人員。

本文分享到這里，如還想了解更多養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)資訊，社保網(wǎng)會第一時間為您整理最新資訊，敬請關(guān)注！