2022年養(yǎng)老金為何上調(diào)4%？哪些人受益比較多？具體到手多少錢？隨社保網(wǎng)小編來看看。

2022年5月26日人社部公布通告，確定2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金上調(diào)4%。

通告一經(jīng)公布就引發(fā)了人們熱切討論，截止當前，我國基本養(yǎng)老金已經(jīng)迎來十八年漲，而本次的上調(diào)這意味著什么？

雖然這個方案是在五月底才確定的，但是法規(guī)法定，本次調(diào)整是從2022年1月1日起算的，補發(fā)的差額也是從1月1日起算。也就是說通告雖然遲到、但是該補發(fā)的錢一分都不會少。

按照往年的情況，方案要求各地5月31日之前制定本地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，所以，6月底前補發(fā)到位是很有可能的。

哪些退休人員可以受益于本次調(diào)整？

本次養(yǎng)老金調(diào)整的是2021年12月31日以前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人。在2021年12月31號之前已經(jīng)辦理過企業(yè)退休手續(xù)的人員，在今年的養(yǎng)老金新規(guī)公布之后，其個人養(yǎng)老金金額也將會隨之增加。

所以，如果你是2022年1月1日以后的退休人員，這次并不在這個調(diào)整的范圍里。

另外，此次調(diào)整會針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜調(diào)整，養(yǎng)老金可以多漲一些。

近年來，養(yǎng)老金調(diào)整的總體比例是呈不斷下降的趨勢。

養(yǎng)老金上調(diào)的總體比例是統(tǒng)一的，是從2008年開始，當年養(yǎng)老金調(diào)整比例為10%。從2008~2015年養(yǎng)老金調(diào)整的總體比例，每年都是10%。

2016年，由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制改開始，我國實施了企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險的統(tǒng)一調(diào)整。另外綜合考慮我國的經(jīng)濟發(fā)展情況和社會平均工資的變化，養(yǎng)老金調(diào)整的水平降為6.5%。

2017年，再次變?yōu)?.5%。不過，在2018~2020年連續(xù)三年保持5%的水平。2021年，養(yǎng)老金調(diào)整幅度為4.5%。去年調(diào)整幅度又變?yōu)?%。

其實，隨著我國老齡化趨勢的不斷加劇，再加上60年代“嬰兒潮”一代的人群陸續(xù)進入退休年齡，養(yǎng)老保險基金的收支壓力會越來越大。十四五期間我國僅新辦理退休退休人員就將達到4000萬人。2020年末的我國的離退休人員數(shù)量才12752萬人。總體來說，未來養(yǎng)老金上漲的幅度很難再有大幅提升。

2022年，我國城鎮(zhèn)非私營單位的工資增長率為6.7%，私營單位增長率為3.7%。消費者價格指數(shù)增長2.0%。一系列因素確定了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度可能高不過去年，預(yù)計大概率會在3.5%~4%之間。2022年養(yǎng)老金為何上調(diào)4%

養(yǎng)老金具體如何漲？退休后能多領(lǐng)多少錢？

通告確定，全國調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。即從2022年起，最新養(yǎng)老金的計算公式為：

2021年養(yǎng)老金*（1+4%）=2022年養(yǎng)老金

說到這里可能很多人就疑惑了，“退休人員基本養(yǎng)老金水平上漲4%”，是不是代著每一個人的養(yǎng)老金都能也都會增加4%呢？

其實不是，4%的漲幅代的是全國調(diào)整比例，也就是人均的養(yǎng)老金漲幅。但養(yǎng)老金的調(diào)整是按照定額調(diào)整+掛鉤考證+傾斜調(diào)整的方式進行的。

具體上浮額度需要考慮多個因素，比如每個人的繳費年限、養(yǎng)老金水平、是否符合傾斜調(diào)整范圍等等，這些條件不一樣，養(yǎng)老金的漲幅也會不同。

簡單來說，就是有的人養(yǎng)老金漲幅可能超過4%，有的人可能不足4%。但無論各省方案如何，總調(diào)整比例都不可以超過4%的這個上限。