五險一金個人與公司繳納比例是多少?如何計算的?隨社保網小編來看看。
五險一金個人與公司繳納比例是:
1、養老保險:單位19%,個人8%;
2、醫療保險:單位9.5%,個人2%大額醫療;
3、失業保險:單位0.5%,個人0.5%;
4、工傷保險:單位繳納0.9%,個人不繳費;
5、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
6、公積金:5%到12%,用人單位可以在這個范圍內自行確定和調整,個人和用人單位1比1等額供款。
個人與公司社保計算如下:
1、社保繳納各地具體標準不同,應到用人單位或到所在社保局用自己的社保賬號查詢。個人繳納社保有兩種選擇,一種是城鄉居民社保,另一種是城鎮職工社保。其中,城鄉居民社保按照最低繳費標準計算的話,一年下來600元也就足夠了,但退休時領取的養老金也很少,因此很多人會選擇自己繳納城鎮職工社保。
2、繳費基數下限:職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
3、社會保險繳費基數有上下限的法定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60% 私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。