沈陽市喪葬費撫恤金最新法定喪葬補助費可以領取多少？如何計算的？隨社保網小編來看看。

1、企業退休人員未領取完的個人賬戶余額。2、火葬的，喪葬費為死亡時上一年省平工資的四個月，撫恤金為本人養老金的八個月反法定土葬的，不享受喪葬費，只有撫恤金。對于確實孤寡一人，無任何繼承關系人或無指定遺囑執行人的，不予支付一次性撫恤金。

一、喪葬補助費：喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

二、一次性撫恤金：一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。

三、遺屬生活補助費：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。

相關法規：

《中華人民共和國勞動保險法規實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險法規第十四條乙款的法定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列法定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者。為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

法律依據：

工傷保險 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列法定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由勞保部門法定。

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的相關部門根據當地經濟、社會發展狀況法定，報省、自治區、直轄市相關部門備案。