2023年江蘇養(yǎng)老退休工資新變化來(lái)啦！江蘇養(yǎng)老金會(huì)漲多少錢(qián)哪些人受益？養(yǎng)老金從2005年以來(lái)，職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)了18年上調(diào)，今年即將迎來(lái)19連漲。養(yǎng)老金調(diào)整的方法只是在繳費(fèi)年限獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整方面。每繳費(fèi)滿(mǎn)一年可以獎(jiǎng)勵(lì)2元，比如繳費(fèi)為40年，那么每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金增加80元。其次調(diào)整養(yǎng)老金領(lǐng)取水平。領(lǐng)取養(yǎng)老金水平按2.1%比例調(diào)整。那么今年的養(yǎng)老金會(huì)怎么漲，些人受益？

2023年，江蘇省養(yǎng)老金和工資將迎來(lái)的六個(gè)變化是什么？哪五類(lèi)人將受益呢？

第一，江蘇省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將繼續(xù)上調(diào)，漲幅預(yù)計(jì)達(dá)8%。

第二，江蘇省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員待遇，將繼續(xù)上調(diào)。

第三，江蘇省2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)將繼續(xù)保持增長(zhǎng)。

第四，江蘇省相關(guān)事業(yè)單位退休中人，將足額發(fā)放養(yǎng)老金。

第五，江蘇省退休推遲將繼續(xù)實(shí)施，部分人員可選擇退休推遲。

第六，江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)，低收入人群工資將上漲。

關(guān)于江蘇省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將繼續(xù)上調(diào)，如果按照8%的增長(zhǎng)幅度，預(yù)計(jì)2023年江蘇省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每人每月202元。

關(guān)于江蘇省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員待遇，將繼續(xù)上調(diào)。

現(xiàn)階段城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員待遇的上調(diào)，主要以全國(guó)統(tǒng)籌為主，其中社會(huì)保險(xiǎn)法第18條要求：我國(guó)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

根據(jù)公開(kāi)消息，截至2022年養(yǎng)老基金收入保持穩(wěn)定的增長(zhǎng)，職工平均工資和物價(jià)水平也有所提高，因此預(yù)計(jì)2023年退休職工的養(yǎng)老金將會(huì)繼續(xù)上調(diào)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2021年江蘇省企業(yè)職工人均養(yǎng)老金約為3422元，其中2022年養(yǎng)老金上調(diào)比例為4%，如果2023年繼續(xù)保持4%的增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)退休職工2023年養(yǎng)老金上漲金額保持在142元左右。

綜合上述情況來(lái)看，以下五類(lèi)人將會(huì)直接受益，其中包括：

第一，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)，那么領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的農(nóng)民收入將會(huì)增長(zhǎng)。

第二，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金調(diào)整，那么2022年12月31日及之前辦理退休的人員，將可以享受2023年養(yǎng)老金的上調(diào)。

第三，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲，對(duì)應(yīng)當(dāng)年度辦理退休的人員，退休待遇將會(huì)提高，重算補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金也會(huì)增加。

第四，江蘇省相關(guān)事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老待遇工作理順，2023年辦理退休的相關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金將會(huì)足額發(fā)放。

第五，江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，低收入人群其中包括臨時(shí)工，小時(shí)工的時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)上調(diào)，工資收入也會(huì)隨著而上漲。

附：養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

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