養(yǎng)老金調(diào)整在即了嗎？工齡40年養(yǎng)老金4000元預(yù)估可以增加多少錢？如何計(jì)算出來(lái)的？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。2023年的養(yǎng)老金或?qū)⒂瓉?lái)19連漲，根據(jù)消息，預(yù)計(jì)2023年人社部將在4月中下旬公布，最遲不會(huì)超過5月上旬，據(jù)消息預(yù)估，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。

對(duì)今年的養(yǎng)老金調(diào)整在即，工齡40年的人，每個(gè)月的養(yǎng)老金是4000塊錢，有望增長(zhǎng)多少錢？

一、養(yǎng)老金2023調(diào)整消息有嗎？ 截止到目前為止，今年2023年養(yǎng)老金具體的調(diào)整通告還沒有下發(fā)，我們也不得而知，具體的調(diào)整比例是多少？但是根據(jù)往年的慣例來(lái)看，比如說(shuō)2022年養(yǎng)老金的調(diào)整比例是4%，那么很有可能今年依然維持4%的調(diào)整比例。還有一種可能，去年的調(diào)整比例是4%，那么今年也有可能低于4%，可能會(huì)按照3.5%的比例來(lái)調(diào)整。但有一點(diǎn)需要說(shuō)明的是，高于4%的調(diào)整比例的可能性，幾乎是不存在的。

如果今年按照4%來(lái)進(jìn)行調(diào)整養(yǎng)老金，也就是說(shuō)維持和去年相同的調(diào)整水平。這樣一來(lái)的話，作為我們退休老人個(gè)人具體養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，其實(shí)就是有一個(gè)大的預(yù)算范圍，如果說(shuō)你去年經(jīng)歷了養(yǎng)老金的增長(zhǎng)并且相應(yīng)的獲得了，比如說(shuō)180元的增長(zhǎng)待遇。那么按照養(yǎng)老金4%的比例來(lái)調(diào)整，我認(rèn)為今年你的調(diào)整金額，就會(huì)略高于180元，可能會(huì)達(dá)到185元到190元左右。

但是也有另外一種可能性，就是今年的調(diào)整比例，相對(duì)于去年的4%有所降低，僅僅只有3.5%，如果說(shuō)調(diào)整比例只有3.5%，那么相對(duì)于去年的水平，就是有所降低的，對(duì)于我們退休老人調(diào)整的待遇金額，也會(huì)有一定的降低，就不會(huì)是按照180元來(lái)調(diào)整了，那么基于去年的調(diào)整水平可能會(huì)略低一些，大概也就是170塊錢到175塊錢左右，這種都是很有可能的。

但是我們工齡比較長(zhǎng)的個(gè)人，包括養(yǎng)老金待遇比較高的個(gè)人，其實(shí)在調(diào)整過程中還是有一定的優(yōu)勢(shì)存在的，因?yàn)槊恳荒牮B(yǎng)老金的調(diào)整主要是遵循三結(jié)合的原則，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則來(lái)實(shí)施，其中的掛鉤調(diào)整又分別取決于你的工齡和養(yǎng)老金的因素，也就是說(shuō)你的工齡越長(zhǎng)就可以獲得一個(gè)更高的掛鉤調(diào)整，而養(yǎng)老金越高，也可以獲得一個(gè)相對(duì)較高的掛鉤調(diào)整，這都是自己具有的優(yōu)勢(shì)。

這個(gè)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在，工齡不如你長(zhǎng)的人群身上，或者是養(yǎng)老金不如你高的人群身上，但是我們只能夠跟自己本地區(qū)的退休人員來(lái)對(duì)比，跟其他地區(qū)的退休人員來(lái)對(duì)比就沒有意義了，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)所對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是完全不相同的，有些地區(qū)可能定額調(diào)整比較高，有些地區(qū)可能掛鉤調(diào)整比較高，如果說(shuō)你所在地區(qū)掛鉤調(diào)整比較高，那么對(duì)于你來(lái)講就會(huì)占有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟愕墓g和養(yǎng)老金，本身都是比較不錯(cuò)的，所以就會(huì)占有一定的優(yōu)勢(shì)。最終我們也希望退休老人，都能夠迎來(lái)養(yǎng)老金的調(diào)整，并且能夠有一個(gè)更高的調(diào)整。

二、養(yǎng)老金的計(jì)算方式是什么呢？

養(yǎng)老金的計(jì)算方式是什么？養(yǎng)老金的計(jì)算方式，主要有兩種方式，一種是老方法，一種是新方法。

目前，大部分人都是采用新方法計(jì)算養(yǎng)老金。新方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%。

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)指數(shù)*視同繳費(fèi)年限*計(jì)發(fā)系數(shù)。

個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老金賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

職業(yè)年金=職業(yè)年金賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。