山東省，預計2023年退休人員養(yǎng)老金會上漲多少？最低133元嗎？社保網(wǎng)小編為您整理了以下最新資訊供您參考。

對于每位退休職工來說，其養(yǎng)老金是主要的生活來源，養(yǎng)老金的多少則可以直接影響到個人及其家庭的生活質(zhì)量高低。在山東，每位退休職工也如此，雖然山東是人口大省，也是經(jīng)濟大省。但是對于養(yǎng)老金上漲這個問題來說，一直也是非常關注的。

雖然，針對2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數(shù)據(jù)，來對2023年度山東省人均養(yǎng)老金增長幅度以及全省的養(yǎng)老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

一、 2022年山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，在2022年的7月19日，山東省消息，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式，分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。

在定額調(diào)整方面：每人每月增加43元養(yǎng)老金；

在掛鉤調(diào)整方面：

1．按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。

2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

在傾斜調(diào)整方面：

2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

通過以上三個方面的調(diào)整，2022年山東省人均養(yǎng)老金水平已達到3793元，比2021年上漲146元，全國排名第7位。這樣養(yǎng)老金水平對于人口大省、經(jīng)濟大省的山東省而言，也是可以相匹配的。

山東省經(jīng)濟較為發(fā)達，其中國有企業(yè)較多，其中我認為山東省能達到人均養(yǎng)老金水平3800元，也是得益于廣大國有企業(yè)退休職工拉高了平均養(yǎng)老金水平。

其實，如果僅僅是靈活就業(yè)人員繳納15年來看，其人均押金水平只有1000元左右，是遠低于人均養(yǎng)老金3793元的。

二、 2023年度，山東省養(yǎng)老金又會如何變化？

雖然截止目前，尚未公布2023年度養(yǎng)老金的調(diào)整方案。但是綜合各方面因素來看，2023年度養(yǎng)老金調(diào)整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。

我們按照預估數(shù)據(jù)，3.5%進行計算，202年度山東省人均老金水平已達到3793元，那么在2023年人均可增長133元，到那時，人均養(yǎng)老金水平將達到3926元，很有希望突破4000元大關！

如果2023年養(yǎng)老金水平可以達到4%，那么山東省人均養(yǎng)老金上漲幅度則為152元，到那時，人均養(yǎng)老金水平為3945元。

綜上所述，如果2023年養(yǎng)老金平均上漲幅度是3.5%至4%之間，那么，山東省退休職工平均每月可上漲133元-152元左右，人均養(yǎng)老金水平可達到3926元至3945元左右。

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