貴州退休靈活養老金如何計算的?計算方法是 什么?隨社保網小編一起來看看。
養老保險最低交滿十五年。
養老保險有最低的繳費年限要求,那便是十五年,而且這個十五年的繳費年限是累積計算的,只要參保人員在退休時累積交滿了十五年的養老保險,便可以正常享受養老金待遇。
不過十五年是最低的繳費年限要求,其對應的養老金待遇并不會很好,若是大家想要享受更好的養老金待遇,那么在十五年的基礎上盡可能的多繳、長繳肯定是更好的。
在貴州退休,最后退休時是靈活就業人員身份,但是從他的養老金的計算方法來看,我們可以大體上看出他的一生工作軌跡。
李先生出生在1962年11月份,在1980年11月份參加工作,首次繳納養老保險與建立個人賬戶時間是196年1月份。他在2022年11月份辦理退休,退休年齡60歲。
李先生辦理退休時,貴州上年度全口徑單位就業人員平均工資是6797.5元。
李先生退休時的個人賬戶金額與利息余額是133580.06元。
李先生的視同繳費年限是182個月,計15.17年。他的實際繳費年限是323個月,計26.92年;他的累計繳費年限是505個月,計42.08年。
基本信息描述完畢,下面是比較有意思的各項指數是怎么來的。
首先,李先生的平均繳費工資指數。
根據黔勞社廳發(2006)20號內容,平均繳費工資指數的計算公式如下:
((1992年底之前的繳費年限*1)+(事業單位或者退役人視同繳費年限*1)+(1993年1月以后的繳費年限*建賬后的實際繳費工資指數))總的繳費年限;
數據代入:((9.92*1)+(2.25*1)+(29.92*1.7096))/42.08=1.5048;
備注,從以上的公式與數據,我們得到幾個關鍵的點:那就是,第一,在貴州省,視同繳費年限在計算指數時,是按照100%來計算的;第二,李先生的實際繳費的工資指數1.7096是比較高的。
我們計算得出李先生平均繳費工資指數:1.5048.這個也是比較高的指數。
其次,李先生的個人指數化工資:10228.88元;
計算:1.5048*6797.5=10228.88;
下面我們進入李先生養老金的具體組成部分,總共3部分:
第一部分,基礎養老金:3582.35元;
公式:(個人指數化工資+上年度社平工資)÷2×本人繳費年限×1%;
計算:(10228.88+6797.5)/2*42.08*1%=3582.35;
第二部分,個人賬戶養老金:961.01元;
公式:個人賬戶余額除以計發月數。因為李先生是60歲退休,所以他的計發月數是139個月。
數據代入:133580.06/139=961.01;
第三部分:過渡性養老金:2458.82元;
公式:本人指數化月平均繳費工資*97年底前繳費年限*過渡系數;
數據代入:6797.5*1.5048*17.17*1.4%=2458.82元;
備注,關于貴州省的過渡性系數1.4%,這在全國1%-1.4%的取值范圍中是最高的取值系數;同時,貴州省在計算過渡性養老金的年限是截止到1997年底的,而全國的很多地方都只是截止到1992年底,或者1995年底。所以,貴州省的截止到1997年底的過渡性養老金范圍,也是非常非常不錯的法規優惠。
李先生月度應發養老金小計:7002.18元;
3582.35+961.01+2458.82=7002.18;
最后,還有一項是獨生子女加發5%基本養老金:350.11元;貴州省這個獨生子女的5%的加發比例也是比較高的。
所以,李先生最終的月度養老金合計是:7352.29元;
計算:7002.18+350.11=7352.29;
看完了李先生的養老金詳細,個人感覺,貴州省的過渡性養老金法規太香了,獨生子女加發法規幅度也大。根據李先生的養老金計算規矩,可以大致看到他的工作生涯是在18歲當兵,然后退役轉業,再然后后面幾年失業,以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險。
所以,李先生超過7352元的養老金。