今年養(yǎng)老金上漲，會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤比重嗎？預(yù)計(jì)3類人漲錢(qián)更多 社保網(wǎng)小編為您整理了最新資訊。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案隨時(shí)都有可能會(huì)公布，因?yàn)楦鶕?jù)近些年養(yǎng)老金調(diào)整慣例，除了去年特殊外，其他年度都是在5月前公布。

此外，根據(jù)山東官網(wǎng)消息，表示要適時(shí)適度提高養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平，及時(shí)足額將增加的待遇發(fā)放到位。這是繼北京、上海、河南、重慶等地公布做好養(yǎng)老金上漲工作之后，又一個(gè)省份公布了上漲養(yǎng)老金，這無(wú)疑表明了今年養(yǎng)老金上漲已經(jīng)毫無(wú)懸念了。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案有一個(gè)特色，那就是強(qiáng)化掛鉤比重，比如上海市在往年的調(diào)整方案中沒(méi)有工齡掛鉤調(diào)整，但是在2022年恢復(fù)了工齡掛鉤調(diào)整，也就是每滿1年增加1元，不滿15元的補(bǔ)足到15元，這意味著掛鉤調(diào)整受到重視。

那么，今年養(yǎng)老金上漲，會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤比重嗎？預(yù)計(jì)其中3類人漲錢(qián)更多是真的嗎？下面我們依次去正確了解一下。

會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤比重嗎

從我從事十幾年的社保工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，今年養(yǎng)老金調(diào)整，不出意外的話，應(yīng)該會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤調(diào)整比重。

對(duì)此，也有很多人表示不滿，因?yàn)轲B(yǎng)老金上漲引發(fā)了很大熱議，其中最大的焦點(diǎn)就是養(yǎng)老金差距問(wèn)題。如果繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤比重，相當(dāng)于在掛鉤調(diào)整方面多做乘法，這意味著養(yǎng)老金高的俞高，低的俞低，不利于縮小養(yǎng)老金差距，激化了養(yǎng)老金收入矛盾。

但是話說(shuō)回來(lái)了，養(yǎng)老金調(diào)整是綜合測(cè)算的結(jié)果，更不會(huì)“丟了西瓜撿芝麻”，從而確保不會(huì)引起新的社會(huì)矛盾，保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。總之，繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤調(diào)整比重非常必要，原因有以下幾點(diǎn)：

第一，養(yǎng)老金調(diào)整方案延續(xù)性要求。2022年，人社部和有關(guān)部門(mén)在調(diào)整方案中，用了“應(yīng)于”這個(gè)特殊關(guān)鍵詞來(lái)表述掛鉤調(diào)整，從字面上看，就是肯定了掛鉤比重要強(qiáng)化。從實(shí)際31個(gè)省市調(diào)整細(xì)則來(lái)看，肯定了積極做法，全部執(zhí)行了工齡和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整模式。

考慮到養(yǎng)老金調(diào)整方案只能漸進(jìn)式完善，因此，不出意外，預(yù)計(jì)今年人社部和有關(guān)部門(mén)會(huì)保留強(qiáng)化掛鉤比重做法。

第二，符合多繳多得長(zhǎng)繳多得原則。強(qiáng)化掛鉤比重，提升了工齡和養(yǎng)老金水平的價(jià)值，明顯讓工齡長(zhǎng)、繳費(fèi)檔次高的退休人員不吃虧，從而能激勵(lì)在職人員社保多交、長(zhǎng)交，保證養(yǎng)老金以收抵支可持續(xù)性。

第三，社保基金收支有充裕結(jié)余。根據(jù)人社部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2022年全國(guó)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金全年收入7.1萬(wàn)億元，支出6.6萬(wàn)億元，截至2022年底三項(xiàng)社保基金累計(jì)結(jié)余7.4萬(wàn)億元，社保基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。這意味著為強(qiáng)化掛鉤比重打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，畢竟錢(qián)袋子充裕，有錢(qián)花才是硬道理。

預(yù)計(jì)其中3類人漲錢(qián)更多

根據(jù)往年的養(yǎng)老金調(diào)整方案和強(qiáng)化掛鉤比重要求，預(yù)計(jì)今年有3類人漲錢(qián)更多，看看有沒(méi)有你。

第一，工齡長(zhǎng)和養(yǎng)老金水平高的退休人員。這樣調(diào)整符合多繳多得長(zhǎng)繳多得的原則，事實(shí)上，也是全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整的標(biāo)配。

第二，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員。比如說(shuō)，西藏自治區(qū)的退休人員，2022年定額調(diào)整達(dá)到92元，掛鉤比重達(dá)到2.21%，在全國(guó)名列前茅，體現(xiàn)了對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員的尊重。

第三，高齡退休人員。歷年來(lái)，高齡傾斜調(diào)整都是標(biāo)配，體現(xiàn)對(duì)高齡人員一份人情關(guān)懷。比如山東會(huì)對(duì)滿70歲、75歲、80歲退休人員多漲錢(qián)，其中，70歲多漲290元，75歲多漲190元，80歲多漲360元，預(yù)計(jì)今年會(huì)保留這些做法。

以上為全部?jī)?nèi)容，僅供參考！歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多社保專業(yè)資訊（本文內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)整理，以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)具體消息為準(zhǔn)）