2023年廣東退休，累計繳費23年，個人賬戶6.9萬，養(yǎng)老金有多少 下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

這位網(wǎng)友于2023年2月在廣東佛山退休，累計繳費23年5個月，養(yǎng)老保險個人賬戶累計存儲額69873，養(yǎng)老金能有多少？

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，從核定表上我們可以看到這位網(wǎng)友養(yǎng)老金的構(gòu)成有四項，除大家常見的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外，還有一項叫過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額。下面我們就詳細(xì)的來介紹計算一下這份養(yǎng)老金核定表。

一、個人信息

1、出生日期：1973年2月。

2、退休日期：2023年2月，退休時50歲。

3、參加工作時間：1995年10月。

4、累計繳費年限：（1995年10月～2023年2月）＝27年5個月。這其中有4年斷繳養(yǎng)老保險，所以實際累計繳費年限＝23年5個月＝281個月。

5、平均繳費指數(shù)：0.6582。

6、養(yǎng)老保險個人賬戶累計存儲額：69837。

7、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：8682（2022年，廣東省的）。

8、1993年底前視同繳費月數(shù)：0

9、視同繳費指數(shù)：0

10、1994年1月～1998年6月底前的實際繳費指數(shù)和：33.4589。

注：廣東省建立養(yǎng)老保險個人賬戶的時間是1998年的7月1日。

11、視同繳費賬戶存儲額：7855.83

12、原過渡性養(yǎng)老金發(fā)放系數(shù)：120

二、養(yǎng)老金計算

公式＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式＝退休當(dāng)年所在省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（a＋平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限×1%

＝8682×（1+0.6582）÷2× （281÷12） ×1%

＝1685.57

（1）a 的確定

當(dāng)平均繳費指數(shù)≥0.6時，a=1。

當(dāng)平均繳費指數(shù)＜0.6時，a＝平均繳費指數(shù)÷0.6。

這位網(wǎng)友平均繳費指數(shù)為0.6582＞0.6，所以a=1。

（2）養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)應(yīng)當(dāng)使用2023年的，但現(xiàn)在還未公布。暫時借用2022年的8682，待2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后，此項會略有增加。

2、個人賬戶養(yǎng)老金

公式＝養(yǎng)老保險個人賬戶累計存儲額÷計發(fā)月數(shù)

＝69837÷195

＝358.14

注：計發(fā)月數(shù)與退休時的年齡有關(guān)：60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139個月。55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170個月。50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195個月。這位網(wǎng)友50歲退休，計發(fā)月數(shù)選195個月。

3、過渡性養(yǎng)老金

公式＝原方案過渡性養(yǎng)老金＋定額加發(fā)＋繳費年限津貼

（1）原方案過渡性養(yǎng)老金

公式＝視同繳費賬戶額÷原過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)

＝7855.83÷120

＝65.47

（2）定額加發(fā)

按粵勞社（2009）32號文加發(fā)，每人每月100。

（3）繳費年限津貼

按粵人社（2014）8號文發(fā)放，累計繳費年限滿1年發(fā)4元，不滿1年不發(fā)。這位網(wǎng)友累計繳費年限有281個月÷12＝23.42年。

繳費年限津貼＝23×4＝92

過渡性養(yǎng)老金＝原方案過渡性養(yǎng)老金＋定額加發(fā)＋繳費年限津貼

＝65.47+100＋92

＝257.47

4、過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額

（1）原方案計算過渡性養(yǎng)老金：65.47

（2）新方案過渡性養(yǎng)老金

公式＝退休當(dāng)年所在省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（視同繳費指數(shù)×1993年底前的實際繳費月數(shù)＋1994年1月～1998年6月底前實際繳費指數(shù)和）÷12×1.2%

＝8682×（0×0＋33.4589）÷12

×1.2%

＝290.49

（3）比較

①當(dāng)新方案過渡性養(yǎng)老金＜（原方案過渡性養(yǎng)老金＋繳費年限津貼）時，渡性養(yǎng)老金調(diào)整額＝0

②當(dāng)新方案過渡性養(yǎng)老金＞（原方案過渡性養(yǎng)老金＋繳費年限津貼）時，過渡性養(yǎng)老金≠0

本例，新方案過渡性養(yǎng)老金（290.49）＞原方案過渡性養(yǎng)老金（65.47）＋繳費年限津貼（92）＝157.47

過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額

＝（新方案過渡性養(yǎng)老金-原方案過渡性養(yǎng)老金）×當(dāng)年發(fā)放比例-繳費年限津貼×減發(fā)比例

＝（290.49-65.47）×70%-92×70%＝93.11

注：當(dāng)年增發(fā)比例＝減發(fā)比例

2021年30%，2022年50%，2023年70%，2024年90%，2025年100%，5年過渡期結(jié)束。

基本養(yǎng)老金

＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額

＝1685.57＋358.14＋257.47＋ 93.11

＝2394.29

以上為全部內(nèi)容，希望對您有幫助！想了解更多社保資訊歡迎關(guān)注社保網(wǎng)（本文內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理，以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)具體消息為準(zhǔn)）