2023年養(yǎng)老金按年齡發(fā)放，60歲4000元70歲5000元，可行嗎？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

今年養(yǎng)老金也將迎來一個(gè)新的調(diào)整，隨著老人年齡的增加，老人們的身體、各個(gè)方面的機(jī)能開始逐漸的下降，而且養(yǎng)老金的高的這些退休人員，他們就不用發(fā)愁了，甚至還能夠補(bǔ)貼子女。

而有的養(yǎng)老金低的，比如說農(nóng)村地區(qū)的這些老人，他們需要為了生活四處奔波，因此就有人建議2023年養(yǎng)老金按年齡來統(tǒng)一發(fā)放，60歲每人每月四千，70歲每人每月5000，那么這樣到底可行嗎？

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，養(yǎng)老金是老人們的唯一的收入來源，養(yǎng)老金多少，直接關(guān)系到老年人們的生活質(zhì)量。目前我國根據(jù)不同的地區(qū)、不同的年齡，養(yǎng)老金的水平也不同，養(yǎng)老金高的人，不僅能夠滿足自身的生活質(zhì)量，而且還能幫襯子女。

而對(duì)于養(yǎng)老金比較低的，不僅不能夠維持自身的老年生活，還得需要子女的接濟(jì)和繼續(xù)勞動(dòng)來獲取自己的收入，所以說鑒于這種情況，在2023年，養(yǎng)老金按年齡60歲發(fā)4000，70歲發(fā)5000塊錢，那么這樣到底可行嗎？

如果說2023年的養(yǎng)老金按年齡來發(fā)放，60歲4000，70歲5000，這樣的話，不僅能夠滿足大多數(shù)老人的生活，還能夠消除老人養(yǎng)老金高低的差異。

但是綜合各方面的因素，這樣的發(fā)放方式并不可行，主要有以下的幾點(diǎn)原因。

首先第一，養(yǎng)老金遵循多繳多得的原則，如果2023年起養(yǎng)老金按年齡發(fā)放，不僅繳費(fèi)的檔次高低和繳費(fèi)的年限長短失去了一定的意義，甚至參保繳費(fèi)就將不復(fù)存在了。長期以往，何來的資金發(fā)放養(yǎng)老金呢？

第二點(diǎn)原因，就是發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)過高，我國領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)達(dá)到了3億人左右，其中職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)大約在1.3億人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人數(shù)大約在1.6億，職工養(yǎng)老金平均三千五左右，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金平均200塊錢左右。

因此如果養(yǎng)老金按年齡來發(fā)放，這樣的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于目前養(yǎng)老金的實(shí)際發(fā)放情況，養(yǎng)老金也就難以負(fù)擔(dān)了。

第三點(diǎn)原因也是和退休年齡不匹配，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一刀切，不能較好的滿足不同的退休人員。

第四點(diǎn)原因，是不符合不同地區(qū)物價(jià)的情況，不能夠滿足不同地區(qū)退休人員的實(shí)際需求，像我國幅原遼闊，不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、不同公司物價(jià)水平也是不同的，不同地區(qū)相同數(shù)額的養(yǎng)老金購買能力，也是不同的，所以說生活在不同地區(qū)的老人，對(duì)于養(yǎng)老金的需求也不一樣。

有的地區(qū)幾百塊錢就能夠維持生活，而有的地區(qū)則需要幾千塊錢，如果說2023年起養(yǎng)老金按年齡來發(fā)放，這種發(fā)放這種方式忽略了地區(qū)的差異，不能夠最大化保險(xiǎn)不同地區(qū)老人的養(yǎng)老生活。

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