生育津貼怎么算？

生育津貼 = 參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資 除 30天 乘 產假天數(shù)。其中，產假天數(shù)為生育津貼的發(fā)放天數(shù)，且不同地區(qū)的產假天數(shù)有所不同。比如說，北京的生育天數(shù)為128天，難產加15天，多胞胎每個加15天。

舉個例子，某女性職工所在用人單位月繳費平均工資為6000元，產假為143天，則其可以領取的生育津貼=6000/30*143=28600元。

此外，根據(jù)相關部門法規(guī)，我國未婚已育女性辦理生育津貼，不需要結婚證等材料，并且部分城市沒有上班也可以領取生育津貼。比如說浙江省法規(guī)，以在職職工身份參加浙江職工基本醫(yī)療保險的無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員同步參加生育保險。簡單來說，浙江省靈活就業(yè)人員也可以參加生育保險，并領取相關生育津貼。

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