當月離職公司還給交社保嗎？離職后還能交社保嗎？下面跟社保網小編一起來看看具體詳情吧。

一、當月離職公司還給交社保嗎

一般情況下都是要求公司在離職當月還是給職工交社保的，但是次月開始就不予繳納了，而且需要在出具離職證明后的15個工作日內做好社保關系轉出。這個是跟我國的勞動法法規有關的，只要我們跟公司之間簽訂了勞動合同，有勞動關系公司就有義務給職工交社保，而且就算是離職當月，也不能要求由離職員工繳納公司承擔的繳費部分。

據社保網小編了解，另外，有些公司會跟職工約定，離職當月沒有到15號的，公司不予再繳納社保。離職當月超過了15號的，可以為職工繼續繳納最后一個月的社保。

二、離職后還能交社保嗎

是可以交社保的，而且能通過不同的方式繳納，比如通過找第三方有社保代繳資質的公司代繳職工社保，但是是需要自行承擔全額參保費用的；還可以通過入職新公司，由所在新公司繳納職工社保，就只需要承擔我們職工的繳款比例即可。

另外大家還可以利用靈活職業身份來繳納社保，或者是直接參保城鄉居民社會保險。

我們自己繳納社保的方式不同的話，需要繳費的金額是不一樣的。

三、交社保需要交多久

交社保交多久都是可以的，我們繳納后就可以享受醫療報銷待遇。不過終身養老待遇是有累計繳費年限的要求的，需要在退休時累計繳費滿15年才能享受。另外繳納的職工社保累計滿20年（女性）或者25年（男性）的情況下，還能享受終身醫保待遇。

另外，我們社保繳費總金額和年限不同的話，未來的養老金水平也是不一樣的，交的時間越長的肯定能享受到的養老金待遇水平是更豐厚的。

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