2023年養(yǎng)老金發(fā)放，按最低檔繳費，工齡18年、28年、38年領(lǐng)多少？下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情吧。

養(yǎng)老金究竟怎么計算呢？毫不夸張地說，有一些職工辛勞了大半輩子，領(lǐng)養(yǎng)老金時卻不知道怎么計算。這個狀況是極有可能發(fā)生的。如果按最低檔繳費，工齡18年、28年、38年都能領(lǐng)多少呢？

養(yǎng)老金的計算

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，經(jīng)過上文的介紹，相信大家對于養(yǎng)老金的概念和構(gòu)成都有了一定的了解。要想真正了解養(yǎng)老金的計算方式，還是需要到例子中去。接下來實際計算一下按照最低檔繳費，工齡為18年、28年、38年的退休職工可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。

在計算之前，我們需要假定一些信息以便計算。養(yǎng)老金的數(shù)額與計發(fā)基數(shù)、計發(fā)月數(shù)等信息有關(guān)。我們這里假設(shè)當?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7000元，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為101個月，職工退休年齡是65歲。

對于工齡為18年的退休職工來說，其養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7000*（1+0.6）/2*18*1%=1008元，因為是最低檔計算，所以養(yǎng)老保險個人賬戶余額為5萬元，個人賬戶養(yǎng)老金=5萬元/101=495元，合計為1503元。

對于工齡為28年的退休職工來說，其養(yǎng)老金的構(gòu)成與18年的相同。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7000*（1+0.6）/2*28*1%=1568元，養(yǎng)老保險個人賬戶余額按最低檔為7.5萬元，個人賬戶余額=7.5萬元/101=742元，合計為2310元。

對于工齡為38年的退休職工來說，其養(yǎng)老金的構(gòu)成除了與18年、28年一致的部分之外，還有額外的一部分，那就是過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7000*（1+0.6）/2*38*1%=2128元，個人賬戶養(yǎng)老金=8萬元/101=792元。過渡性養(yǎng)老金=7000*（1+0.6/2*8*1.3%）=582元，合計為3502元。

養(yǎng)老金的概念

養(yǎng)老金，顧名思義就是用于養(yǎng)老的資金。我們完全可以把它看作是一種社保性質(zhì)的資金，它可以幫助我們抵御衰老后無經(jīng)濟來源的風(fēng)險。

其中一個基本的邏輯就是，當人們年輕力壯的時候為公司為社會辛勤勞作創(chuàng)造了一定的財富。財富的一個體現(xiàn)就是工資，個人工資中扣除一部分公司再交一部分，同時儲存到賬戶里。當人們年老的時候，便可以每月領(lǐng)取固定的養(yǎng)老金，作為自己的基本生活保險。

養(yǎng)老金的構(gòu)成

我們都知道，如果我們?nèi)肓寺毠ゐB(yǎng)老保險，繳費交夠15年，那么到了法定退休年齡之后就可以領(lǐng)取屬于自己的養(yǎng)老金。那么，我們領(lǐng)取的養(yǎng)老金一共由哪幾個部分構(gòu)成呢？

其實這個問題很簡單，查閱相關(guān)法規(guī)和資料之后就可以很容易地得出一個十分確切的結(jié)論。養(yǎng)老金主要由兩部分構(gòu)成，它們分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分和個人賬戶養(yǎng)老金部分。除此之外還有一個特殊的部分，那就是過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，又叫社會性養(yǎng)老金，繳費每滿一年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金，即個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老金的重要組成部分。值得注意的是，這部分資金是強制提取的，在職工退休前個人是不能提前支取的。

過渡性養(yǎng)老金是比較特殊的，是針對存在視同繳費年限的職工來說的。因為對于很早就參加工作的職工來說，他們之前的工作年限沒有實行個人賬戶這種新方案。因此退休時個人賬戶中存的錢沒能體現(xiàn)那段時間他們的勞動貢獻情況，為了公平用視同繳費年限來補償。

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