2021年上漲4.5%，2022年上漲4%，今年統(tǒng)一上漲多少？

自從2005年起我國(guó)的養(yǎng)老金每年都會(huì)按比例進(jìn)行上調(diào)，比如2021年上漲了4.5%，2022年上漲了4%。

一、養(yǎng)老金體制發(fā)展

養(yǎng)老金制就是為確保勞動(dòng)者的符合的法律權(quán)益，在他們退休后或喪失勞動(dòng)能力后，可以領(lǐng)取基本的養(yǎng)老費(fèi)用來(lái)維持正常生活水平的一種保險(xiǎn)制。其實(shí)，在全球建立養(yǎng)老金制的第一個(gè)國(guó)是德國(guó)。

我國(guó)是在1951年先開(kāi)始對(duì)國(guó)有企業(yè)職工實(shí)施養(yǎng)老金制的，隨后慢慢普及到全國(guó)各個(gè)企業(yè)，而其它的發(fā)展國(guó)則是在本世紀(jì)后才慢慢建立起養(yǎng)老金制。由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，目前全球養(yǎng)老金制分為四種。

首先就是傳統(tǒng)型養(yǎng)老金度，就是不同的勞動(dòng)者選擇適合自己的養(yǎng)老保護(hù)。養(yǎng)老費(fèi)用是由國(guó)、勞動(dòng)者、企業(yè)一起來(lái)承擔(dān)的，所享受的待遇費(fèi)用與勞動(dòng)者的收入和交納的稅費(fèi)掛鉤，主要是勞動(dòng)者自己承擔(dān)責(zé)任，這類養(yǎng)老金制以德國(guó)、美國(guó)、日本為主。

其次就是福利型養(yǎng)老金制。這種養(yǎng)老金受眾范圍廣、保全面，所享受的待遇費(fèi)用主要來(lái)源于國(guó)稅收，以英國(guó)、瑞典等歐洲國(guó)為主。

還有一種就是國(guó)型養(yǎng)老金制。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是國(guó)承包一切，養(yǎng)老費(fèi)用由國(guó)和企業(yè)共同承擔(dān)，勞動(dòng)者不必承擔(dān)任何費(fèi)用，曾經(jīng)在東歐國(guó)比較流行。

最后就是儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老金制。養(yǎng)老費(fèi)用由企業(yè)與勞動(dòng)者按比例交納，勞動(dòng)者交納的費(fèi)用可以存入到個(gè)人帳戶中，等勞動(dòng)者退休后連本帶利一起返回給勞動(dòng)者。目前新加坡、馬來(lái)西亞等國(guó)采用的是這種模式。

我國(guó)養(yǎng)老金制是由國(guó)、企業(yè)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式，就是由國(guó)、企業(yè)、個(gè)人三方面共同承擔(dān)費(fèi)用。目前這種養(yǎng)老制是經(jīng)過(guò)我國(guó)有關(guān)部門不斷調(diào)整而總結(jié)出來(lái)的較符合我國(guó)國(guó)情的模式。

我國(guó)養(yǎng)老金領(lǐng)取的方法采用的是多繳納多得的原則，所以退休人員的養(yǎng)老金就存在有高有低。

養(yǎng)老金低的人來(lái)說(shuō)每年上調(diào)養(yǎng)老比例的多少是他們最關(guān)心的話題，今年會(huì)上調(diào)多少？

1.養(yǎng)老金支付壓力增加

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截止到2021年底我國(guó)60歲以上的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了2.6億人，大約占總?cè)丝诘?9%。截止到2022年我國(guó)退休人員13157萬(wàn)人，平均每年有大約2000萬(wàn)人辦理退休手續(xù)。截止到2022年底我國(guó)參保人數(shù)下降了1.3%，也就是說(shuō)如今入保險(xiǎn)的人少了。

另外，目前我國(guó)養(yǎng)老金支出與收入并不平衡。如果2023年養(yǎng)老金上漲10%的話，那么只會(huì)加重養(yǎng)老金支出的壓力，所以這個(gè)方案并不可行。

2.不利于參保人數(shù)的增長(zhǎng)

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)采用的是繳納時(shí)間長(zhǎng)、繳納費(fèi)用多，退休后的養(yǎng)老金會(huì)比較高。如果統(tǒng)一上漲10%的話，那么就會(huì)沖擊參保人的積極性，無(wú)法吸引更多的青年人參保，就會(huì)造成養(yǎng)老金運(yùn)轉(zhuǎn)困難。

3.加大收入差距

如果統(tǒng)一上漲10%的話會(huì)加大退休人員收入的差距。比如退休金2000元和退休金8000元的同時(shí)上漲10%，分別就是上漲了200元和800元，這樣的話退休金高的人養(yǎng)老金會(huì)越來(lái)越高，差距也就越來(lái)越大，不利于社會(huì)的發(fā)展和安全。

4.養(yǎng)老金上漲的比例有特定的標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老金上漲的比例是要參考我國(guó)物價(jià)上漲比例的，因?yàn)轲B(yǎng)老金的上漲是為了保證退休人員的基本生活。比如2021年我國(guó)物價(jià)上漲0、9%，2022年我國(guó)物價(jià)上漲2%，只要養(yǎng)老金上漲比例超過(guò)物價(jià)上漲就可以了，所以說(shuō)2023年養(yǎng)老金上漲10%是不可能的。

目前我國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。這種方法既照顧了低收入的人群，又符合我國(guó)養(yǎng)老金繳納的要求，最大程度的照顧到各方面的人員。這也有利于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制的發(fā)展，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。