蘇州靈活就業社保和職工社保最大有什么區別？社保網小編整理看看。

蘇州靈活就業醫保與職工社保最大的區別在于自己繳納的錢多錢少不同和參保險種不同；靈活就業社保和職工社保可以參保的險種不同

靈活就業保險可以參保的險種只有養老險和醫療保險，而職工社保可以參保的險種除了養老險和醫療險之外，還可以參保工傷保險、失業保險、生育保險。同樣繳納職工社保才可以享受失業險待遇和生育保險待遇還要工傷保險待遇。

靈活就業社保和職工社保繳費基數和繳費比例不同

靈活就業社保是按12個不同的繳費基數等級繳費，分別為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元；企業職工社保繳費基數按實際工資繳納，上限不超過20586元，下限不超過3800元。

靈活就業養老險繳納比例為25%，醫療保險的繳納比例為5%；職工養老險只需要個人承擔8%、醫療保險承擔2%，0.5%的失業保險和五元的大額醫療險，剩下的由公司承擔。以3800的繳費基數舉例，靈活就業需要繳納760元而職工社保可以繳納402元。