五險一個月要交多少錢工資在4500以上？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

應發工資4500元，個人應繳納社會保險費4500×11%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，因地區要求可能略有差異）=495元;

五險一金扣多少錢一個月介紹

五險一金的扣費標準是有法定的，但我們的工資不是一成不變的，假如工資基數按照2695元來計算。

住房公積金：個人和單位各交一半，個人交160，單位交160，公積金余額就是320元，以此類推。

養老保險：繳費基數2695元，單位交543.21，占20%，個人交22872，占8.5%。

失業保險：繳費基數164元，單位交20.02，占12%，個人交858，占5%。

醫療保險，繳費基數2695元，單位交228.72占8.5%，個人交5718，個人占2%。

工傷保險：繳費基數164元，單位交16.02，個人交0。

不過由于每年社保待遇會有調整，繳費基數也會每年提高，意味著單位和個人繳費金額也會有調整。

五險一金離職了是不是白交了

沒有白交。五險一金是能累計年限的，養老保險斷繳后其累計年限不會有變化；

醫療保險斷繳后不能使用醫保報銷，但不影其繳納年限;失業保險繳滿一年后，離職可領取失業金，領取后失業金重新累計;工傷、生育保險斷繳沒有影；公積金斷繳后賬戶余額不會有變化。

離職后用人單位應勞動者離職十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

可以將自己的社保關系由原工作單位轉移出來，然后轉移成為靈活就業的形式， 去參保，這種情況下也是完全沒有問題的！因為按照靈活就業的方式參保，他跟我們企業在職職工的參保方式是完全一致的，都可以有效的累積自身的繳費年限。

以上就是社保君帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。